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6月は「外国人雇用啓発月間」です
「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ~外国人雇用はルールを守って適正に~」が 今年の標語です
厚生労働省は、6月1日からの1か月間を「外国人雇用啓発月間」とし、「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ~外国人雇用はルールを守って適正に~」を今年の標語に、適正な外国人雇用に関する積極的な周知・啓発活動を行います。
外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。
この状況を受け、現在、政府は一丸となって外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用についてさまざまな対策を実施しています。
厚生労働省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。
厚生労働省 令和6年度外国人雇用啓発月間プレスリリース.
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39631.html
外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。
この状況を受け、現在、政府は一丸となって外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用についてさまざまな対策を実施しています。
厚生労働省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。
- ポスター「外国人雇用啓発月間」(PDF:288KB)
- パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」(PDF:1MB)
- パンフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」(PDF:456KB)
- リーフレット「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか?」(PDF:292KB)
- リーフレット「在留資格「特定技能」が創設されました」(受入機関向け)(PDF:1MB)
- パンフレット「事業者向け受入れ・定着マニュアル ~外国人と一緒にはたらくために~」(PDF:3MB)
- リーフレット「外国人雇用状況届出書(様式第3号)による届出はインターネットで登録できます」 (PDF:776KB)
- リーフレット「外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください」 (PDF:2MB)
- リーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません」(PDF:343KB)
- リーフレット「仕事探しのトラブルを避けるために適正な会社を選びましょう!」(PDF:250KB)
- リーフレット「外国人雇用実態調査を実施します」(PDF:205KB)
厚生労働省 令和6年度外国人雇用啓発月間プレスリリース.
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39631.html