本項でいう「法」とは労働基準法、「施行規則」とは労働基準法施行規則をさします。
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4.休憩 | |||||||||||||||||
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5.休日 | |||||||||||||||||
使用者は毎週少なくとも1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。 | |||||||||||||||||
■毎週1休日の例■ | |||||||||||||||||
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■4週4休日の例■ | |||||||||||||||||
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4週4休を採用する場合は、就業規則等により4週の起算日を明らかにし、またできる限り休日は特定してください。 | |||||||||||||||||
■振替休日と代休の相違点■ | |||||||||||||||||
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