令和7年度労働保険の年度更新手続きについて

令和7年度の労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新手続きは
令和7年6月2日（月）から令和7年7月10日（木）までにお願いします。

1. （1）年度更新申告書の発送業務及び審査業務は、下記の民間事業者に外部委託しております。
   なお、審査業者からは、年度更新申告書等の記載内容について問い合わせをさせていただくことがありますので、ご了承ください。
   　発送業務受託事業者名：株式会社グロップ
   　審査業務受託事業者名：株式会社アセンサ
2. （2）年度更新の申告には電子申請を、保険料納付には口座振替を利用されますと便利です。

 

1. （1）厚生労働省公式ホームページについて
   ・令和7年度年度更新についてはこちらです。
   ・便利な年度更新計算支援ツールもありますので、ご活用ください。
   ・一括有期事業の適正申告のお願い[PDF:843KB]
   ・ご確認の上、適正な申告をお願いします。
   ・労働保険相談チャットもご活用ください。
   　労働保険制度(年度更新・電子申請等)について、質問したいことをメニューから選択するか文字で入力いただくと、AI(人工知能)によるロボットが自動応答します
2. （2）コールセンターを開設しておりますので、ご不明な点の相談にご活用ください。
   委託事業者名：株式会社エスプールグローカル
   開設期間：令和7年5月29日（木）～令和7年7月18日（金）までの平日9時～17時
   　　電話番号：0120－256-376　（フリーダイヤル）
   　　＜注意＞年度更新コールセンターについて、間違い電話が多く発生しております。　
   ※ IP電話・携帯電話・PHSからもご利用になれます。（無料）　
   ※ IP電話については、契約内容によって利用できない場合もありますのでご了承ください。
3. （3）記入に当たっては、同封の冊子「令和7年度労働保険年度更新申告書の書き方」及び厚生労働省年度更新ホームページを併せてご覧ください。
4. （4）次の間違いやすい事例について、上記の冊子等でご確認ください。
   ア　雇用保険の加入要件を満たす短時間就労者の加入が漏れている。
   　→（加入要件）1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ31日以上の雇用見込みがあること。
   イ　 労働者の賃金の一部が算入から漏れている。
   　→ （例）通勤手当、賞与、昇給差額
   ウ　労働保険の対象とならない役員の報酬等を誤って算入している。
   　→ （例）出張旅費（実費弁償のもの）
   エ　労災保険率の適用が誤っている。
   　→　年度更新申告書の「事業又は作業の種類」欄 は具体的に記入願います。
   オ　労働保険の対象とならない労働者の賃金が誤って算入されている。
   　→ （例）同居の親族、出向元・出向先での取扱いの違い
5. （5）記入方法の動画（YouTube）について
   年度更新申告書の記載方法について、動画サイトの厚生労働省公式チャンネルにて公開しています。
   　ア　継続事業編　
   　イ　一括有期事業編　

郵便で申請・申告・届出される場合（事業主控を同封される場合）は用紙類と併せて以下のものを同封してください。

1. （1）返信用封筒
   あらかじめ返信先を記入してください。
   切手を貼ってください。　
2. （2）送付状
   同封した内容物とその数を記入してください。　

返信先が提出代行をした社会保険労務士となる場合は、以下の点についてもお願いします。

• 用紙（提出用） の裏側に社会保険労務士の記名・押印
• 送付状に申請・申告・届出をしようとする事業場名の記載
• 返信用封筒に社会保険労務士の氏名・所在地の記入
  （フタ裏面に申請・申告・届出する事業場名称が表示されていると確認がスムーズです。）

＊誤送付防止の観点から、ご協力をお願いします。