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地方公共団体と群馬労働局・ハローワークの連携
群馬労働局は、地域の雇用に関する課題の解決のため、地方公共団体と連携を図り、住民サービスの更なる強化を目指しています。
雇用対策協定
群馬県内の地方公共団体と群馬労働局が、一緒になって雇用対策に取り組み、地域の課題に対応するため、国と地方公共団体が「雇用対策協定」を締結しています。
群馬県の雇用対策協定締結状況
◎ | 群馬県 |
平成27年6月締結 群馬県内における雇用対策に効果的かつ一体的に取り組むことを目的に、相互が緊密に連携し、それぞれの施策を一体的に推進するため、平成27年6月に締結。 (1) 障害者雇用の促進 (2) 若者の安定雇用の確保 (3) 女性の活用・活躍の推進 (4) 高齢者雇用の推進 (5) 県内産業を担う人材の確保・育成 (6) その他群馬県及び群馬労働局が必要と認めた施策 |
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◎ | 前橋市 |
平成27年8月締結 地域の発展を担う若者、女性をはじめ、前橋地域で働くことを希望する者が安心してその能力を発揮できる地域づくりを実現するため、地域住民の生活対策を中心に施策を展開する前橋市と、労働者の就職促進対策及び職場環境改善対策を中心に施策を展開する群馬労働局が、それぞれの強みを生かして密接に連携し、もって、前橋地域の発展に資することを目的に、平成27年8月に締結。 (1) 前橋地域で働くことを希望する若者に対する就業支援施策及び就職後の職場定着支援施策 (2) 子育て中の女性を中心とした就職支援施策及び両立支援施策 (3) 生活保護受給者等に対する就職支援施策及び就職後の職場定着支援施策 (4) 労働災害のない安全な職場づくりに向けた周知及び啓発施策 (5) その他安心して働ける雇用環境の実現に向けた施策 |
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◎ | 高崎市 |
平成28年3月締結 子育て中の方や、ひとり親家庭、生活保護受給者等の生活支援を必要とする方々が、安心してその能力を発揮できる地域作りを実現することを目的に、相互が連携し、それぞれの施策を一体的に実施するため、平成28年3月14日に締結。 (1) 子育て中や、これから子育てを行う方々を中心とした就職支援 (2) ひとり親家庭や生活保護受給者等の生活支援を必要とする方に対する就職支援及び就職後の職場定着支援 などに取り組む。 |
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◎ | 太田市 |
平成27年5月締結 女性・若者・外国人が太田地域に定着し、生き生きと働くことができる環境づくりを目指し、相互が連携し、それぞれの施策を総合的・一体的に実施するため、平成27年5月に締結。 (1) 女性・若者・外国人を主たる対象とした職業意識啓発、職業相談、職業紹介、能力開発、生活相談、子育て支援 (2) それぞれの施策の推進に資するための相互要請 などに取り組む。 |
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◎ | 沼田市 |
令和4年8月締結 地域経済の活性化に伴う人材の確保・育成、若者、女性、障害者など多様な人材が活躍できる環境整備や就職支援を強化するため、令和4年8月に締結。 (1)地域経済活性化に伴う人材の確保・育成 (2)若者に対する支援 (3)子育て中の女性等に対する支援 (4)障害のある人への支援 |
一体的実施事業
一体的実施事業は、共同運営施設などで、ハローワークが行う無料職業紹介業務と地方公共団体が行う業務(福祉・就労相談等)をワンストップで一体的に実施する、国と地方の連携事業です。
自治体と同じ施設内でワンストップによる利用者の支援をしています。
群馬県内では、2自治体、2拠点で事業を実施
群馬県内の一体的実施事業
自治体と同じ施設内でワンストップによる利用者の支援をしています。
群馬県内では、2自治体、2拠点で事業を実施
連携自治体 | 対象者 | 施設名 |
前橋市 | 生活保護受給者等 | 前橋しごと相談コーナー |
高崎市 | 生活保護受給者等 | たかさき就労支援コーナー |