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| 女子学生のみなさん |
| 就職活動でこんなことはありませんか? |
| 雇用環境・均等室へいつでも相談を |
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| あなたが女性であるというだけの理由で、希望する企業に応募する機会が得られなかったり、男性よりも不利な条件が付いていたり必要な情報をもらえなかったりしていませんか。 みなさんの就職活動がスムーズに行えるよう、雇用環境・均等室では、年間を通して相談を受け付けています。 |
| 例 |
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求人票では男女とも募集の対象となっていたのに、募集の受付等は男性のみとしていた |
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男性の選考を終了した後で女性の選考が行われた | |
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「大卒男性20人、大卒女性10人」等男女別に採用予定人数を明らかにして募集していた | |
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女性についてのみ、自宅通勤することを条件としていた | |
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会社案内等の資料が女性には送られてこなかったり、男性より遅く送られてきた | |
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会社説明会の対象が男性のみであったり、女性を対象とする説明会が男性より遅く行われた | |
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面接の時、「結婚や出産をしても働き続けますか」ということを女性にだけ質問していた |
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 TEL : 058-245-1550(代表) 058-245-8124(労働相談)