「労働基準監督官は、厚生労働省に所属する国家公務員です」
＊「国家公務員」と聞くと全国転勤のイメージがありますが、各都道府県労働局で採用試験を行っているため、基本的に採用された労働局がある都道府県内で勤務します。
＊このため、国家公務員ではありますが、採用当初から地域に定着・密着した業務を行うことになります（異動の時期は後述します）。
＊福井労働局、県内の労働基準監督署では、福井県出身者はもちろん、多くの県外出身（主に関西）の労働基準監督官が活躍しています。

「労働基準監督官の使命は、「労働条件確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ること」です」
＊労働基準監督官は、労働相談や各種情報を元に、製造業、建設業、サービス業問わず、全ての業種の企業に立ち入り、法に定める賃金・労働時間や安全衛生に関する基準などが守られているかを調査し、必要な指導を行います。
＊法違反を是正しないなどの重大・悪質な事案に対しては、司法警察官として、取調べなどの任意捜査や、捜索・差押えなどの強制捜査を行い、検察庁への送検を行います（いわゆる書類送検です）。
＊働く人からだけでなく、企業から感謝されることもあります。事業主からの相談を聞いて、仕事に関連したトラブルの未然防止や解決のため、よりよい労働環境・作業環境に向けたアドバイスを行います。
＊このように、法律違反を指摘するだけでなく、司法警察官としての権限行使も行いますが、いかにして改善してもらうか、改善された内容を根付かせるかが、労働基準監督官としての腕の見せ所です。
＊福井労働局では、一つ一つの事案に集中して取り組むことができるため、企業や働く人との信頼関係を築きながら、丁寧できめ細やかな指導を行い、よりよい労働環境を実現していくことができます。

「労働法が専門でない方もご安心ください」
＊充実の研修体制でサポートしているため、理系の方も多く活躍しています。
＊採用試験も 「法文系」と「理工系」 に分かれています。

「福井県がより働きやすい県になるために」
＊労働基準監督官は、働く人や事業主からの相談を聞いて、労働環境の改善を進める。企業を違った角度から見ることができる。非常にやりがいのある仕事です。
＊福井県は幸福度No.1（6回連続）※のほか、社長輩出率No.1（42年連続）、共働き率61.2％でNo.1（全国平均51.6％）という特徴があります。
＊「働くこと」という観点から、よりよい福井県となるため、あなたも是非一緒に働きませんか？
（※）一般財団法人日本総合研究所偏「全47都道府県幸福度ランキング」において、2014年版、2016年版、2018年版、2020年版、2022年版、2024年版において日本一となっています。 

▶（福井労働局）職員採用のご案内
▶【厚生労働省】労働基準監督官採用試験
▶【人事院】国家公務員試験採用情報NAVI（労働基準監督官採用試験）
▶ 【福井県】幸福度日本一ふくい 
 

＊全国には約410万の事業場（本社、支店、工場などを含めた数）があり、約5,300万人が働いています。
＊福井県の事業場は約4万と全国の1％程度ですが、それでも約42万人もの方が働いており、福井労働局の下に4つの労働基準監督署があります。
＊労働基準監督官として採用された場合、 労働基準監督署または労働局で勤務します。
＊業種も多様であり、漁業や林業などの1次産業から、繊維関連や精密機械製造業、世界に誇る鯖江のメガネや伝統産業、原子力発電所と非常に様々なので、監督官としてのキャリアをしっかりと積むことができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊福井労働局にいる監督官は約40人（女性は約20％）と少数ですが、お互いの知識・経験を生かしながら、連携して、効率的・効果的に業務を遂行することができます。
＊以前、悪質な事案について、強制捜査（いわゆるガサ入れ）を行いましたが、そのときは各監督署から応援に来てもらい、福井労働局全体の監督官が力を合わせて捜査を行いました。顔見知りの監督官が多いからこそ、緊密な連携を図ることができ、捜査もスムーズに進めることができました。
＊また、図のとおり、異動があっても比較的通いやすい位置関係です。
＊福井労働局なら、自らのワークライフバランスを保ちながら、労働基準監督官として、県内の企業で働く人たちを守っていくことができるといえます。