休憩（第34条）

　使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を越える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
　休憩は全労働者に一斉に付与することが原則ですが、労使協定を締結（特定の業種については不要）することにより一斉付与は適用除外となります。