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労働時間（第32条・第40条）
労働時間（第32条）
使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
商業、映画・演劇業（映画製作の事業を除く）、保健衛生業及び接客娯楽業であって、労働者数が10人未満の事業場については、労働時間の特例として、1週44時間、1日8時間制が認められています。
週40時間労働制と特例対象事業場
| 業種／規模 | 10人以上 | 1～9人 |
| 製造業 | 40 | 40 |
| 鉱業 | 40 | 40 |
| 建設業 | 40 | 40 |
| 運輸建設業 | 40 | 40 |
| 貨物取扱業 | 40 | 40 |
| 林業 | 40 | 40 |
| 商業 | 40 | 44 |
| 金融・広告業 | 40 | 40 |
| 映画・演劇業 （映画の製作の事業を除く） |
40 | 44 |
| 通信業 | 40 | 40 |
| 教育研究業 | 40 | 40 |
| 保健衛生業 | 40 | 44 |
| 接客娯楽業 | 40 | 44 |
| 清掃・畜産業 | 40 | 40 |
| その他の業種 （農場・水産・畜産業を除く） |
40 | 40 |
