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働き方改革推進支援助成金

働き方改革推進支援助成金

　生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

【お知らせ】
　2024年度の交付申請受付は終了いたしました。
　

　令和6年度から、建設業・運送業・病院等を対象に業種別課題対応コースを新設しました。（厚生労働省ホームページ）

申請前にご確認ください

〇「働き方改革推進支援助成金」の申請時に必要な書類等について
　事業の詳細な記載方法や提出書類についての注意事項等を記載しています。なお、下記掲載のチェックリストも併せてご確認をお願いいたします。

※ 申請書等の控えの返却・返送はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
　窓口へご持参のうえで控えをご用意いただいた場合を除き、受付印を押したうえでの返却・返送等は対応いたしません。

※郵送について
　郵便提出の場合、郵便事故防止のため、簡易書留等の配達記録が残る方法で郵送していただきますようお願いいたします。

〈令和6年11月19日追記〉　申請書類や添付書類（特に対象労働者の勤怠実績を確認するための書類（タイムカード））について、写しの印字が薄いまたはかすれることにより、判別が困難な申請が多数生じている状況です。印刷に問題がある書類の確認については、通常に比べて確認に要する時間が大幅に増えることから、審査に支障をきたしております。現在多くの申請がなされていることから、迅速な審査のためにも、確認が容易な濃さでかつ鮮明に印刷したものを添付いただきますようお願い申し上げます。

〈令和6年11月18日追記〉　審査の過程で、支給対象に該当しないと判断したものについては、電話、窓口等で、いかなる追加説明をいただいたとしても、支給対象となり得るものではないため、和歌山労働局から支給の対象とならない旨の連絡があれば、速やかに申請を取下げいただきますようお願い申し上げます。

〈令和6年11月5日追記〉　現在多くの申請をいただいている中で、審査完了の目途についてのお問い合わせも多く寄せられておりますが、順番に審査しておりますので、今しばらくお待ちいただきますようお願い申し上げます。
また、審査の完了予定や進捗状況についてお問い合わせいただいても、明確な回答はいたしかねますので、ご了承ください。

現在、各種助成金の申請が大変多くなっております。申請前には以下の点を確実に実施してからご申請ください。
　・賃金について、時間外・休日、深夜労働に係る割増賃金も含めて、不足なく支払われているか。
　・労働時間の管理は客観的な方法で、適正に把握されているか。
　・申請書類に不足はないか（必ず必要書類一覧をご確認ください）。
　・申請書類に誤りは認められないか。
　上記の点に不備等が認められる場合は、通常よりも審査に時間をいただく場合があります。
また、上記について著しい不備が認められる場合は、支給の対象とならないことがありますのでご了承ください。