人材確保（介護・看護・保育・建設・運輸・警備）

介護・看護・保育・建設・運輸・警備分野における就職・充足支援をご案内しています。
　　
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　雇用情勢の改善や少子高齢化等の影響により、求人が増加する一方で求職者が減少しており、従前より求人倍率が高めであった職種を中心に人材不足がますます深刻化しています。
　このため、ハローワーク和歌山では、特に人材不足が深刻な介護・看護・保育・建設・運輸・警備分野の人材確保に資する対策を講じる『人材確保対策コーナー』を設置し、人材不足分野のお仕事に関心がある方や経験はあるがブランクのある方などへ担当者制による職業相談、セミナー、面接会等を開催して、きめ細やかな就職支援を実施します。

　人材確保対策推進事業を効果的・効率的に推進するため、介護・看護・保育・建設・運輸・警備の分野（以下「人材不足分野」という。）により構成するネットワークを構築し、当該ネットワークを通じて、相互の施策についての理解促進を図るとともに、必要な情報を共有し、人材不足分野の人材確保に係る具体的な連携事項を協議することを目的に設置されました。
　　
　【協議会構成員】
　　協議会の構成員は、次に掲げる関係団体の担当者とする。
　　　(1) 公益財団法人介護労働安定センター和歌山支部
　　　(2) 社会福祉法人和歌山県社会福祉協議会和歌山県福祉人材センター
　　　(3) 公益社団法人和歌山県看護協会和歌山県ナースセンター
　　　(4) 和歌山YMCA国際福祉専門学校
　　　(5) 一般社団法人和歌山県建設業協会
　　　(6) 一般社団法人和歌山県警備業協会
　　　(7) 公益社団法人和歌山県トラック協会
　　　(8) 一般社団法人和歌山県タクシー協会
　　　(9) 一般社団法人和歌山県ハイヤー・タクシー協会
　　　(10) 公益社団法人和歌山県バス協会
　　　(11) 和歌山県福祉保健部福祉保健政策局長寿社会課
　　　(12) 和歌山県共生社会推進部こども家庭局こども未来課
　　　(13) 和歌山県商工労働部商工労働政策局労働政策課
　　　(14) 国土交通省近畿運輸局和歌山運輸支局
　　　(15) 和歌山公共職業安定所
　　　(16) 和歌山労働局職業安定部職業安定課

人材確保対策について（厚生労働省HP）

人材確保対策コーナーでは、介護・看護・保育・建設・運輸・警備分野のお仕事に関心がある方や、経験はあるがブランクがある方などへの就職支援を行っています。



このようなお悩みがある方は、お気軽にご相談ください！

担当者制による職業相談、応募書類の作成や面接対策のサポート、セミナーの開催、企業説明会・面接会開催などを実施しています。

【人材確保対策コーナーの所在地・ご利用時間】

　和歌山市美園町5丁目4－7　（ハローワーク和歌山・紹介サービス第2部門内）
　ご利用時間　月～金　8：30～17：15（土日祝及び12／29～1／3は閉庁）
　電話　073－424－9772
　リーフレット（PDF）

※人材確保対策コーナーが近くにない方は、最寄りのハローワークでもご相談いただけます。


【人材確保対策コーナーの対象職種】

　
介護支援専門員、ケアマネージャ、介護福祉士、施設介護員、訪問介護員、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士、看護助手など　　　

介護のおしごとについてもっと知る（jobtagへのリンク）



看護師、准看護師、保健師、助産師、リハビリ助手など

看護のおしごとについて詳しく知る（jobtagへのリンク）


保育士、保育補助者

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建設工事監督、測量士、測量士補、建設・土木作業員、電気・通信工事作業員など

建設のお仕事について詳しく知る（jobtagへのリンク）


荷物配達員、ルート配送員、トラック運転手、バス運転手、タクシー運転手など

運輸のお仕事について詳しく知る（jobtagへのリンク）
　荷物配達員、ルート配送員、トラック運転手、バス運転手、タクシー運転手



警備員など

警備のお仕事について詳しく知る（jobtagへのリンク）

人材の確保には、以下のような様々な方法があります。
・ハローワーク、都道府県ナースセンター、都道府県福祉人材センター、保育士・保育所支援センター、自治体等が運営する無料職業紹介機関から人材の紹介を受ける。
・有料職業紹介機関から人材の紹介を受ける。
・求人広告を活用する
・労働者派遣事業者から人材派遣を受ける
・自社のホームページ等での募集を行う

　このうち、2つ目の有料職業紹介機関からの紹介が、比較的早期に人材を確保できることから人気が高まっています。しかしながら、手数料が比較的高額であるといった指摘や、トラブルがあったという声も聞かれるところですので、ハローワークや都道府県ナースセンター、都道府県ナースセンター、都道府県福祉人材センター、保育士・保育所支援センター、自治体等が運営する無料職業紹介のご利用についても、今一度ご検討ください。

　ハローワークに求人を申し込むと、1日あたり約236万件のアクセスがある「ハローワークインターネットサービス」に求人情報を公開できます。
　ハローワークでは、求人条件の見直しだけではなく、求職者にアピールできる魅力ある求人票の書き方の相談等を受け付けています。
　また、ハローワーク内で企業情報の提供や企業説明会を実施しております。求職者へのアピールにつながりますので、ご利用を希望される場合は管轄のハローワークへご相談ください。
　
　　

　近年、生産年齢人口が減少する中、多くの産業における人材不足と人材確保の動きが顕在化しています。従前から人材不足が深刻であった介護・看護・保育・建設・運輸・警備の分野に加え、製造業、飲食業、小売業等の多くの事業所において人材不足の傾向が深刻化しています。こうした中、事業主の行う採用、配置、職場定着、継続雇用、人材育成等の雇用管理の相談援助を通じて労働者にとって魅力ある職場づくりを支援することが企業の人材確保を行う上でも重要です。
　和歌山労働局は、人材確保に悩む事業主に対して訪問により採用、配置、職場定着、継続雇用、人材育成等の雇用管理相談援助を行う「雇用管理改善等コンサルタント」を設置しました。
　人材確保にお悩みの事業主様、是非とも「雇用管理改善等コンサルタント」をご活用ください。
　ご相談・お申込みは、事業所を管轄するハローワークへお願いします。

  （1）人材確保等支援助成金
魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成します。

（2）働き方改革推進支援助成金
中小企業が時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む場合に、その経費の一部を助成します。

（3）両立支援等助成金
労働者の職業生活や家庭生活を両立させるための制度導入、女性の活躍のための取り組みを行う事業主に対して助成されます。