厚生労働省 静岡労働局

 

 

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新規大学等卒業予定者を採用予定の雇用主のみなさんへ


◇応募者に広く門戸を開くとともに、応募者の適正と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします。

◇新規大学等卒業予定者の応募用紙用紙はエントリーシートは、厚生労働省が示している「標準的事項の参考例」
 を活用し、就職差別につながるおそれのある項目を設けないようにしましょう。

◇平成28年12月 部落差別解消推進法が施行されました。

◇採用選考時に本籍・出生地などの本人に責任のない事項を把握することや、身元調査を行うことは、就職差別に
 つながるおそれがあります。



公正な採用選考の基本(厚生労働省リンク)

この記事に関するお問い合わせ先

職業対策課 TEL 054-271-9970 

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