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平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果

                         ~ 静岡県内で155事業場 ~

 

   静岡労働局の管下7労働基準監督署において、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の

 実施結果について取りまとめました。

    労働基準関係法令違反を確認した110事業場(全体の71.0%)に対して、是正・改善に向けた指導を行ったもので、その

 指導内容については以下のとおりです。

 

 【重点監督の結果のポイント】

 

 (1)重点監督の実施事業場:                           155事業場

            このうち、110事業場(全体の71.0%)で労働基準関係法令違反あり。

 

 (2)主な違反内容[(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場]

           (1)   違法な時間外労働があったもの:                 71事業場(45.8%)

               うち、時間外労働※1の実績が最も長い労働者の時間数が

                         月100時間を超えるもの  : 41事業場(57.7%)

                         うち月150時間を超えるもの: 11事業場(15.5%) 

           (2)   賃金不払残業があったもの:                   11事業場( 7.1%)

           (3)   過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの:  16事業場(10.3%)

 

 (3)主な健康障害防止に係る指導の状況[(1)のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場]

          (1)   過重労働による健康障害防止措置が

                 不十分なため改善を指導したもの:               114事業場(73.5%)

              うち、時間外労働を月80時間※2以内に削減するよう指導したもの:71事業場(62.3%)

          (2)   労働時間の把握方法が不適正なため

                  指導したもの:                                      28事業場(18.1%)

 ※1 法定労働時間を超える労働のほか、法定休日における労働も含む。

 ※2 脳・心臓疾患の発症前1か月間におおむね100時間または発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たり

   おおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と発症との関連性が強いとの医学的知見があるため。


 詳細はこちらをご覧ください。(943KB; PDFファイル)

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部 監督課 TEL : 054-254-6352

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