厚生労働省 三重労働局

> サイトマップ > お問い合わせ> よくあるご質問
ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > ニュース&トピックス > トピックス > 2014年度 > 多様な正社員に係る雇用管理上の留意事項について

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

多様な正社員に係る雇用管理上の留意事項について

 「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会において、報告書を取りまとめたので公表します。

 今後、厚生労働省では、企業における多様な正社員の円滑な導入、運用のための労使の効果的な取組が促進されるよう、「多様な正社員」導入企業の好事例を収集し、雇用管理上の留意事項や就業規則の規定例とともに、周知に取り組んでまいります。

 

記者発表(厚生労働省HPへ)

雇用管理上の留意事項リーフレット(129KB; MS-Powerpointファイル)

この記事に関するお問い合わせ先

三重労働局職業安定部職業対策課  TEL : 059-226-2111

最低賃金820円.jpg  障害者雇用対策関係.jpg   e-Gov ハローワークインターネットサービス  民間人材案内バナー.bmp  求人ホットライン.jpg 労働条件相談ホットライン.jpg   マイナンバー.jpg  外国籍の方へ.jpg  ジョブ・カード制度総合サイト.jpg  あかるい職場応援団.jpg  こころの耳.gif  配偶者手当.jpg  その他のバナーはこちら.jpg

三重労働局 〒514-8524 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Mie Labor Bureau.All rights reserved.