平成27年10月1日からスタート！

 

 　　　　若者雇用促進法に基づく新たな認定制度（ユースエール認定企業）が始まっています。

　　　　

　　　　若者雇用促進法に基づく認定制度とは・・・ 

　　　　 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理などが優良な中小企業を厚生労働大臣が

　　　　 認定し、これらの企業に対して、情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の

　　　　 円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。 

 

 

 

　                                      

                    「ユースエール認定企業」を募集しています！

                                 ★★★三重労働局,県内各ハローワークでは「ユースエール認定企業」を積極的にPRしています★★★ 

 

 

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■ユースエール認定のお手続きのご案内

 

---

 

 

 　　　　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）で、

 　　　　一定の要件を満たしたうえで、管轄するハローワークに 必要書類を提出いただきます。

　　　　※詳細については、管轄のハローワークにお尋ねください。 

 

 

                                                ご提出方法、必要書類については、こちらをご覧ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（厚生労働省ホームページにリンクします。）

 

 

 

■ユースエール認定企業一覧 

 

---

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（↑クリックしていただくと一覧表が確認できます。）

　

　　　　　

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（↑クリックしていただくと「若者雇用促進総合サイト」へリンクします。）