「若者応援宣言」をしませんか？
「若者応援宣言事業」とは・・・
一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、
若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人
情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅
企業を「若者応援宣言企業」として、積極的にPR等を行う事業です。
★★ 「若者応援宣言」のメリット ★★
１．PRシートにより詳細な企業情報を公表することで、企業内容が
イメージしやくすなり、より適した人材の応募が見込まれます。
２．労働局ホームページ、面接会等の各種イベント、ハローワーク
相談窓口でPRシートを広く公開いたしますので、企業の魅力を
広くアピールできます。
３．労働局主催の面接会等の応募に際して、優先枠を設定します。
４．各ハローワーク において、学卒ジョブサポーターによるきめ細かな
マッチングを実施しておりますので、応募者の増加が期待できます。
５．「若者応援宣言企業」の名称を使用することで企業イメージがアップし、
若者の採用・育成に積極的であることを対外的にアピールできます。
● 「若者応援企業宣言」リーフレット
＜事業所向け＞ ＜求職者向け＞
● 宣言を行うためには以下の書類を最寄りのハローワークに提出してください。
（１）宣言書
（２）企業情報報告書
（３）写真データ ・・・ 職場の風景等が写されたもの（最大３枚）
<データ形式はJPEG形式とし、推奨サイズは縦横４８０×６４０>
（４）若者を企業で募集していることが確認できる求人票の写し等。
※（２）及び（３）はUSBメモリ等による電子データでハローワークにご持参ください。
● 若者応援企業宣言書 ● 「企業情報報告書」記載要領
（85KB; PDFファイル) 
(152KB; PDFファイル)
● 企業情報報告書 ● 「企業情報報告書」記載例
(72KB; MS-Excelファイル) 
(141KB; PDFファイル)
この記事に関するお問い合わせ先
三重労働局職業安定部訓練室 TEL059-261-2941
