平成27年度職場意識改善助成金のご案内
三重労働局においては、労働者の生活と健康に配慮するとともに多様な働き方に
対応できるよう、所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進等に取り組む
中小企業事業主を支援するため、「職場意識改善助成金」の申請を受け付けています。
【職場意識改善助成金】
次の3つのコースに分かれており、成果目標の達成状況に応じて、取組の実施に
要した費用の一部を助成するものです。
(各コースのリンク先は厚生労働省HPとなっており、概要、支給対象、支給額、各種様式等
が載っております。)
労働時間等の設定の改善により、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進
を図る中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。
労働時間等の設定の改善により、所定労働時間の短縮を図る中小企業事業主に対して、
その実施に要した費用の一部を助成するものです。
労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、終日、在宅またはサテライト
オフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した
費用の一部を助成するものです。
※ ご注意
・ 平成27年度は、各種助成金の内容及び様式が平成26年度のものと変更されています。
・ これらの助成金は、国の予算の範囲内で支給するものです。このため申請件数が予算額に
達した場合は締め切りとなります。
・ テレワークコースについてのお問い合わせ、申請については「テレワーク相談センター」と
なります。
※ 労働時間等の改善については、社会保険労務士等の資格を持つ「働き方・休み方改善コンサル
タント」によるコンサルティングのサービスを無料で提供しております。
是非、お気軽にご利用ください。
【問い合わせ先】
三重労働局 労働基準部 監督課
TEL 059－226－2106
