ハローワーク藤沢
【管轄区域】藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、高座郡(寒川町)
■「湘南地域障害者ミニ面接会」参加企業募集のご案内
ハローワーク藤沢では、令和7年度において年10回程度「湘南地域障害者ミニ面接会」
を実施します。
今までの年1回の大規模な合同面接会と比べ、多数の開催日から参加いただけるよう
になりました。
また、神奈川県と各自治体（鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、寒川町）との共催
で実施します。※
各自治体と連携し地域の特色ある面接会を開催しますので、
是非ともこの機会にご参加下さい。
※各開催日の参加企業により共催自治体を決定します。
開催日によってはハローワーク藤沢主催のみの場合もあります。
▶リーフレット［PDF］
▶参加申込書［Excel］ ←こちらの参加申込書に必要事項を入力してメールにて
お申込みください。
お問い合わせ先
〒251-0054
藤沢市朝日町5-12
藤沢労働総合庁舎2階
ハローワーク藤沢 雇用指導官
連絡先：0466-23-8609(部門コード33#)
メールアドレス：fjsw-koshikan★mhlw.go.jp
（迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。「★」を「@」に置き換えてください。）
■もにす認定制度について
令和6年4月25日（木）に当所において、障害者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）に伴う認定通知書の交付式を行いました。
【アズビル山武フレンドリー 株式会社（藤沢市）】
同社は、知的障がい者を雇用し業務を行うアズビル株式会社の特例子会社として、1998年に創業しました。以降、知的障がい者、精神障がい者の方たちに働く場を提供するとともに、個々の特性に合わせながらスキルを向上し、障がい者の皆さんの自立と社会参画の促進に貢献しています。
同社は以下3つの会社方針のもとに、一人ひとりの個性を尊重しながらともに成長し続けています。
・障がいのある方に働く場を提供し、自立と社会参画を促進する
・社員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、仲間と協力しながら、新たな仕事に挑戦する
・人格と個性を尊重し合い、共生社会の実現を目指す
▶神奈川労働局報道発表（神奈川労働局のHPに移動します）
令和5年12月11日（月）に当所において、障害者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）に伴う認定通知書の交付式を行いました。
【株式会社FCC〈藤沢市〉】
同社は、衛生サービス業、主に害虫防除・駆除、厨房清掃、消毒等のサービスを提供し、経営理念「地球にやさしく 人にしあわせ」の基、環境意識を高く持ち社会に微力ながら貢献することと、社員一人ひとりのヒューマンスキルの向上と幸せを目指しています。
また、障害を持った方の個性を磨き、可能性を活かせる職場作りに努め、社員として障害をもった方たちの「自立」を目的に社会人としての知識や教養を身に付けるために多くの研修を実施しています。
現在、施工部では就労継続支援A型事業所から一般就労にステップアップした方が生き生きと働き、とても活躍しています。
一人ひとりの個性・人格・障害特性を認め、活かし合いながら皆が一緒に仕事をしているのが最大の特徴です。
▶神奈川労働局報道発表（神奈川労働局のHPに移動します）
▶神奈川県内の「もにす認定」認定事業主一覧（神奈川労働局のHPに移動します）
