○男性のみ(女性のみ)を募集したいのですが。

　男女雇用機会均等法では、労働者の募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇にあたって、男女の差別的取扱いは原則禁止しています。過去は事業主に男女が均等に働くための環境整備や母性の保護を求めたうえで、女性のみの採用とすることを認めていました。
　しかし、女性のみの募集は逆に女性の職域を固定化し、男女の仕事を分離することにつながるおそれがあることなどから、男性のみの募集(採用)だけでなく、女性のみの募集(採用)を目的とする求人も禁止されています。
　このため、男女の限定をすることができませんのでご理解ください。
　労働者を募集するときは、「男性」か「女性」かではなく、「その仕事に適しているかどうか」を基準に採用してください。

【取扱時間】　平日8時30分～17時15分