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こんなときは、ここを読んで!

1. 志望先が見つからない

　志望条件をせまく考えすぎている時、情報が少ない時によくあるケースです。その原因を考えてみましょう。

志望職種を広げてみる

　「これなら自分にもできそうだ」という範囲まで広げてみましょう。

積極的に問い合わせてみる

　「応募してみよう」という積極的な気持ちで、問い合わせてみましょう。

「時間」を見直してみる

　通勤時間や勤務時間についても、見直してみましょう。

2. 応募しても採用されるか、自信がない
	「やってみなければわからない」「どこにどんな縁があるかわからない」のが就職活動です。　意欲をもってあたれば年齢の壁は越えられる、資格や経験をアピールできれば、年齢の壁はこえられないことはないはずです。

3.　何度、面接しても採用されない

　これにはいろいろな原因がありますから、それを考えてみましょう。

あなたの力強い言葉を待っています

　「どんなことでも全力でやります、ぜひ採用してください」というようなあなたの力強い言葉を相手は持っています。

「私にぴったり」の思い込みを

　「私にぴったりの会社だ」「私を必要としている」とその想いが相手に伝わればチャンスです。

素直な受け答えが大切

　自分を飾らずに、素直に考え方や希望を相手に話すことです。
自分のすべてをぶつける気持ちでのぞみましょう。

北海道労働局　職業安定部　〒060-8566 札幌市北区北8西2-1-1 札幌第1合同庁舎3・6・9F

TEL : 011-709-2311