厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等が社会で大きな問題となっていることを受けて、以下の3点を取組の柱とし、具体的な対策を行っていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成25年8月28日

　1　長時間労働の抑制に向けて、集中的な取組を行います。 

　　　　　9月を「過重労働重点月間」とし、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対し、集中的に監督指導を実施

　2　相談にしっかり対応します。

　　　　（1）9月1日（日）9：00～17：00に、全国一斉の電話相談を実施

 　　　　　　【フリーダイヤル】　0120－794－713

　　　　　　電話相談に関するリーフレットはこちら　→　厚生労働省ホームページ 

　　　　（2）9月2日以降も、「総合労働相談コーナー」、「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けします。 

　　 　　　　※労働基準関係情報メール窓口
　　　　　　　　 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html 
 

　3　職場のパワーハラスメントの予防・解決を推進します。 

　　　　　一層の周知啓発の徹底 

　　　　※本件取組に関する、厚生労働省ホームページ