愛知新卒応援ハローワークでは、毎年度約7000人の新規求職者が訪れ就職活動のサポートを受けています。

求人がなかなか充足せずお悩みの御担当者様におかれましては、ぜひともハローワークへ大卒求人等の申込みをお願いします。

愛知新卒応援ハローワークでは掲載いただいた求人情報が埋もれないよう、貴社が求める人物像、求人票では書き切れない情報を聴き取り、求職者の職業相談の際に生かしております。

貴社の求人について、PRポイントがあればぜひ愛知新卒応援ハローワークへご連絡ください！

厚生労働省では、就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するよう事業主の皆様方に御協力と御努力をお願いしています。

事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解いただきまして、差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。

新規大学等卒業者を採用するための「求人申込みから採用まで」についての詳しい手続き方法は「大卒等求人受付スタート」をご覧ください。
※ハローワークへの大卒等求人の提出は、人事・採用権のある事業所の所在地を管轄するハローワークでのお手続きとなります。

管轄ハローワークでのお申込が完了しますと、いただいた求人は愛知新卒応援ハローワークをはじめとする全国のハローワークの求人検索機やハローワークインターネットサービスで公開されます。

公開される期間は、2024年3月卒業予定者対象求人は、2023年4月1日から2024年3月31日までです。

ハローワークでは業務効率化の一環として、求人票のオンライン提出を推進しております。
来所いただかなくても求人票の提出が完了するので大変便利です。
ハローワークインターネットサービス求人者マイページからぜひご利用ください。

若者の採用・育成に積極的、かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業のことです。
ユースエール認定の認定を受けることで、学生の応募が増え、優良な人材が集まりやすくなります。
ユースエールに関する詳細はこちら↓で確認いただけます。

ユースエール認定に関する届出は愛知労働局・県下ハローワークで行っております。
詳細は「ユースエール認定制度お手続きのご案内」（愛知労働局ホームページへリンク）を参照ください。