令和7年3月卒業予定者（中学・高校）求人6月1日より受付スタート

「令和7年3月新規学卒者対象求人説明会」につきまして、5月15日に開催いたしました。
申し込みは終了しました

　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  

・「求人申込みから採用まで　2024年度新規学校卒業者の採用を考える企業の皆様へ」冊子　PDFファイル

・「令和7年3月新規学校卒業者（中卒・高卒）採用のための求人説明」　PDFファイル

・高卒求人求人者マイページ入力マニュアル　PDFファイル

・補足資料　PDFファイル

・ハローワークをご活用ください！　PDFファイル

・令和6年3月 新規学卒者初任給情報　PDFファイル

・令和6年度版　公正な採用選考をめざして　リンクはこちら

・令和6年度版　採用選考自主点検資料　リンクはこちら

・面接に際してご配慮を！　PDFファイル


　中卒求人様式

1 中卒青少年雇用情報シート

2 屋内の受動喫煙対策について

3 学校求人連絡追加届（中学・高校）

※中卒用求人票が必要な方は、ご連絡ください。中卒求人は手書きになります。

新規学卒者求人は原則、募集の中止は行えません。

採用計画は、中学校○名、高校○名、大学○名といったように具体的な採用計画を立ててください。高校生を多く採用したから中学生の求人を取消す、また、中途採用をしたため学卒求人を取消す、といったことのないよう、求人申込書の「求人数」欄には、適正な採用計画に基づいた求人数を記載してください。

事業主の一方的な都合による採用内定取消しは、対象となった学生、その保護者及び学校に計り知れないほどの打撃と失望を与えるとともに、社会全体にも大きな不安を与えるものであり、決してあってはならない重大な問題です。

採用内定取消しを防止するため、最大限の経営努力を行い、あらゆる手段を講じていただくようお願いします。

募集を行う場合は、当初の採用計画を的確に立てていただくよう、お願い申し上げます。

やむを得ず新規学校卒業者の募集の中止、募集人員の削減、採用内定取消し、入職時期繰下げを行おうとする事業主は、職業安定局長が定める様式により、あらかじめ公共職業安定所及び学校長に対して通知することが必要となります。

中卒・高卒求人申込み手続き・採用選考日


求人票交付スケジュール
求人者マイページにてお申込みください。
求人仮登録日により、求人票交付の日にちが決定することとなります。
 
  ★求人票の交付時期は以下のとおりです。


＊データ受信後、内容を審査し確認事項などがあった際、採用担当者様あてに確認のお電話をさせていただきます。
 確認が取れない場合や処理状況により交付日が遅くなる場合がありますので予めご了承ください。

令和7年1月30日（金）までに学卒求人内定報告書を提出してください。

（1） 採用（内定）者がいない場合は、「0」で報告してください。
（2） 提出いただいた高卒用求人票ごとに作成してください。
（3） 高校からの受入れ内訳の記入欄が不足する場合は、報告用紙を複数枚提出してください。
（4） 提出後に採用（内定）した場合は、随時報告してください。
（5） 求人が完全に充足し、これ以上採用活動を行わない場合は、充足後すぐに提出いただくことも可能です。

メールでの提出はこちらから→kasugai_kigyo@mhlw.go.jp