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男女雇用機会均等法が改正され、来年4月1日から施行されます。
改正内容は以下のとおりです(
詳細はこちら
)。
【改正内容】
性別による差別禁止の範囲の拡大(男女双方に対する差別の禁止、差別的取扱いを禁止する雇用ステージの追加・明確化、間接差別の禁止)
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
セクシュアルハラスメントの措置義務化
企業名公表や個別紛争解決援助制度の対象の拡大
過料の創設
山梨労働局では、改正男女雇用機会均等法の説明会を下記により開催します。
企業の人事労務担当者のみなさん、労働者のみなさん、是非御参加ください。
改正男女雇用機会均等法セミナー
日 時:
平成18年10月30日(月) 13:30~16:00
会 場:
ウェルシティ甲府(甲府市朝気1-2-1)
内 容:
「改正男女雇用機会均等法について」
厚生労働省雇用均等・児童家庭局
雇用均等政策課均等業務指導室長 鈴木 英二郎
「最近の女性労働判例の動向」
弁護士 石井 妙子
定 員:
250名
お申し込み・お問い合せ先:山梨労働局雇用均等室(055-225-2859)