報 道 発 表 資 料
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【担当】
山形労働局 雇用環境・均等室
雇用環境・均等室長 磯 敦夫
雇用環境改善・均等推進指導官 升川 禎子
TEL 023－624－8228
FAX 023－624－8246 |
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「働き方改革関連法」の施行に向け、説明会の参加、労働局HPの利用を呼びかけています
―11月16日以降説明会を順次実施するほか、働き方改革推進支援センターでも1月30日に説明会を予定していますー
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「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（以下「働き方改革関連法」という。）が成立し、7月6日に公布されました。同法には、時間外労働の上限規制などを盛り込んだ労働基準法の改正や、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差を禁止するパートタイム労働法等の改正など大幅な改正が含まれており、平成31年4月1日から順次施行されます（別添資料1）。
山形労働局（局長 庭山佳宏）が実施している働き方改革関連法の周知活動の現状と今後の取組みについては、以下のとおりとなっています。 |
1 働き方改革関連法の周知活動の現状
ア 山形労働局では、働き方改革関連法の周知を図るため、事業主団体、関係団体を通じた事業主への周知を実
施しており、その他、県や市町村、国の機関へも事業主への周知依頼を行っています。
イ 説明会の第1弾として、11月16日（金）に開催の経営者・労務管理担当者等を対象とした説明会（※印参照）を皮
切りに、11月及び12月に、既に政省令等が制定されている時間外労働の上限規制等の改正労働基準法等の詳
細を中心に、県内4地域で説明会（別添資料2）を開催します。
ウ 説明会の第2弾としては、1月に、政省令・ガイドライン等の制定を待って、改正パートタイム労働法等の詳細を
中心に、県内4地域で開催の予定です（別添資料2）。
2 働き方改革関連法の周知の今後の取組み
ア 説明会の第1弾（時間外労働の上限規制等関係）
・今回の説明会は関心が高く、既に申込みを締め切った会場もあるため、12月に追加開催の予定です（後日、労
働局ホームページでお知らせの予定）。
・来年1月以降、県内4地域で実施予定の厚生労働省の委託事業による「時間外労働の上限規制等に関する説
明会」について、会場設定・説明内容などを更に検討の上実施します。
イ 説明会の第2弾（改正パートタイム労働法等関係）
・11月、12月の実施状況を踏まえ、会場設定・説明内容などを検討の上、開催することにします。
ウ 説明会以外の情報収集の方法
山形労働局では、上記の説明会以外の働き方改革関連法に関する情報収集の方法として、次のものの利用も
呼びかけています。
・山形労働局ホームページでは、働き方改革関連法の関連資料を掲載しており、36協定の作成・届出や、年次有
給休暇の時季指定の方法など、わかりやすい資料を掲載していること。
・事業主団体等で働き方改革関連法に関する研修会を開催する場合は、労働局から講師派遣に応じていること
（担当課：山形労働局雇用環境・均等室）。
・山形県働き方改革推進支援センター（厚生労働省委託事業：委託先山形商工会議所）では、1月30日（水）山形
商工会議所を会場に、「施行目前！これから始まる働き方改革」として、事業主を対象にセミナーを開催するこ
と。
※ 第1回説明会の開催
「働き方改革関連法説明会」
1 日時 11月16日（金） 13時30分～16時30分 山形ビッグウイング 定員396名
（満席のため受付終了）
2 場所 山形市平久保100番 電話023-635-3100
3 内容
① 改正労働基準法、改正労働安全衛生法 13時30分～15時00分
②改正パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法、ハラスメント対策 15時00分～15時40分
③中小企業・小規模事業者向け支援策 15時40分～16時00分
※終了後、個別相談会を開催します 16時00分～16時30分
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報道発表資料（平成30年11月15日） （533KB; PDFファイル） |
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添付資料
- 「働き方」が変わります!! （リーフレット） （797KB;PDFファイル）
- 働き方改革関連法説明会（リーフレット） （303KB;PDFファイル）
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