厚生労働省においては、一定の休息時間を確保することで、労働者が十分な生活時間や睡眠時間を確保でき、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働き続けることができるよう、事業場における「勤務間インターバル」の導入を促進することを目的に、平成29年2月15日付けをもって、職場意識改善助成金に、新たに「勤務間インターバルコース」を新設しました。

また、「勤務間インターバル」については、厚生労働省ホームページ内の「勤務間インターバル」のサイトを御覧ください。

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