新卒者向け求人について
高校生の選考、採用内定について
| ◆高校生の選考、採用内定は9月16日以降となります。（令和7年7月更新） |
- 選考結果は、選考後は速やかに書面により学校経由で生徒へ通知してください。
- 応募状況、内定が決まった求人の状況について、以下のフォームから、ハローワーク酒田への報告をお願いします（計3回）。
報告の時期（3回）
| 1. 内定が決まった場合 | その都度 |
| 2. 9月末時点の状況 | 10月6日（月）まで ※応募者がないときも必要 |
| 3. 10月末時点の状況 | 11月7日（金）まで ※応募者がないときも必要 |
報告用フォーム
応募状況・内定状況の報告はこちら
○求人取消や募集人員の削減について
求人取消が認められるのは、原則として求人が充足した場合と受付期間が終了した場合のみとなります。
受付期間を設定していない場合、受付期間は令和8年6月30日までとなります。
募集人員の削減は行わないようお願いします。
適正な採用計画に基づく求人数での募集を行ってください。
一般求人と異なり、求人者マイページからの求人取消はできません。
ユースエール認定制度について
令和8年3月新規高卒者 求人受理について
| ◆令和8年3月新規高等学校卒業者を対象とする求人受理が6月1日から始まります。（令和7年4月更新） |
令和7年6月1日から（窓口での求人受付は6月2日（月）から）、令和8年3月新規高等学校卒業者を対象とした求人の受理が開始されます。
来春卒業の高校生を採用予定の事業所におかれましては、是非とも求人提出についてご検討ください。
高卒求人の受理開始に先立ち、ハローワーク酒田では
5月27日（火）、5月28日（水）にオンラインにて令和7年度新規学卒求人受理説明会を開催します。
令和7年度新規学卒求人受理説明会 ＜終了しました＞
●説明資料
開催日時
①令和7年5月27日（火）14:00～15:30
②令和7年5月28日（水）10:00～11:30
※①、②は同一の内容
開催方法
オンライン形式（Zoomによる視聴。申込後、視聴用のID等を送付）
内容
- ハローワーク酒田管内の新規高校卒業者職業紹介状況について
- 学卒求人の申込みから選考後の流れについて
- 公正な採用選考等について
- ユースエール認定制度について
- 学卒求人の書き方のポイントについて ～魅力ある求人にするために～
- 「働き方改革」について （山形働き方改革推進支援センター）
参加申込み方法 受付終了しました
申込期限 令和7年5月19日（月）
令和8年3月新規学校卒業者を対象とする求人申込みのご案内
求人申込みはマイページからのお申し込みがお勧めです。各種資料もご参照ください。
ご不明点がございましたら、ハローワーク酒田、学卒担当までお問い合わせください。
★学卒求人提出に係る資料はこちら
- 求人申込書の書き方（高卒）［PDF形式：511KB］
- 改正職業安定法（求人不受理）について［PDF形式：666KB］
- 公正な採用選考について［PDF形式：2.5MB］
- ユースエール認定制度について［PDF形式：258KB］
- 応募前職場見学実施予定表（様式）［DOCX形式：19KB］
- 職場見学依頼書（様式）［DOCX形式：21KB］
令和8年3月大学等卒業者 求人受付について
| ◆令和7年2月1日から大卒等卒業予定者を対象とした求人受付が始まります。(令和7年1月更新） |
令和7年2月1日（土）（窓口での受け付けは令和7年2月3日（月））より、令和8年3月大学等（大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門学校）・職業能力開発校）卒業・修了予定者を対象とする大卒等求人受付を開始いたします。大卒等求人についてのスケジュール等は以下のとおりとなっておりますので、求人のお申し込みにつきまして、是非ともご検討くださいますようお願いいたします。
【大卒等求人スケジュール】
令和7年 2月1日～ 大卒等求人の受付開始
3月1日～ 広報活動の開始
4月1日～ 大卒等求人の公開開始
6月1日～ 採用選考活動の開始
10月1日～ 正式な内定解禁
〇新規大学等卒業者を対象とする求人についての報告
10月以降、内定・充足により募集を取り消す場合にはご報告ください。
大卒等求人内定報告
所定の様式にて以下の報告先に電話、郵送またはメールで報告をお願いします。
＊求人者マイページからの求人取り消しは行わないでください。
ハローワーク酒田 専門援助部門 学卒担当
TEL 0234-27-3111
〒998-8555 山形県酒田市上安町1-6-6
MAIL sakata-gs(×)mhlw.go.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。
「(×)」を「@」に置き換えてください。
〇求人取消や募集人員の削減について
求人取消が認められるのは、原則として求人が充足した場合と受付期間が終了した場合のみとなります。
受付期間を設定していない場合、受付期間は令和8年3月31日までとなります。
募集人員の削減は行わないようお願いします。
適正な採用計画に基づく求人数での募集を行ってください。
一般求人と異なり、求人者マイページからの求人取消はできません。
〇なお、求人申込みはマイページからのお申し込みがお勧めです。各種資料もご参照ください。ご不明点がございましたら、ハローワーク酒田 学卒担当までお問い合わせください。
公正な採用選考について
こちら ↓ をクリックしてご確認ください。
〇一定の労働関係法令違反があった事業所の場合は、新卒求人を一定期間受け付けない場合があります。
詳しくはこちら ↓ をクリックしてご確認ください。
その他
求人申込に関する各種ご案内
- 求人者マイページのご案内［PDF形式：980KB］
- 求職者から直接応募を受け付ける［PDF形式：174KB］
- 卒業後3年以内の既卒者は、「新卒枠」での応募受付を！［PDF形式：682KB］
- 令和5年度から大学生等のインターンシップの取り扱いが変わります。［PDF形式：277KB］
- 学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください!!［PDF形式：566KB］
新規学校卒業者初任給情報
本資料については、資料下部に記載の留意事項も併せてご確認ください。
