目次

1　令和8年度新規高等学校卒業者の募集・採用の流れ（東京都）

2　求人申込み方法

3　高卒採用ルールチェックリスト＆職場見学・インターンシップアンケートについて　（入力フォーム）

4　令和8年度の求人票お渡し日

5　求人内容の変更について

6　内定状況のご報告のお願い（入力フォーム）

7　高卒求人関係参考資料・リンク

※ ページ内のリンクから様式をダウンロードできます。

1　令和8年度新規高等学校卒業者の募集・採用の流れ（東京都）

2　求人申込み方法

● 求人者マイページ・窓口・郵送にて求人申込みを受け付けています。

（FAXでの申込みは受け付けておりません。）

● 申込み書類

　メールアドレス：1309gakusotsu4@mhlw.go.jp

　郵送先：〒170-8409　豊島区東池袋3-5-13 　ハローワーク池袋　事業所第二部門学卒担当あて

● 入力・記入方法

・求人者マイページの場合：求人情報（高卒）の入力のポイント　[PDF形式:6MB]

・紙で提出する場合：求人申込書（高卒）の書き方のポイント　[PDF形式:2MB]

※ 求人者マイページを初めて利用される方は下記をご参照ください。

3　高卒採用ルールチェックリスト＆職場見学・インターンシップアンケートについて

●令和9年3月卒業生向け高卒求人を申し込みにあたり採用選考ルールをご確認いただくために、ハローワーク池袋では「高卒採用ルールチェックリスト」の提出をお願いしております。

　入力フォームで報告するか、チェックリスト[PDF形式:858KB]を印刷して記入し、求人提出の際に添付してください。

※ チェックリストの提出は複数の求人を出す場合には1回ご提出ください。昨年度提出した事業所も今年度提出が必要です。

●応募前職場見学やインターンシップは生徒の職業や職場の理解を深め、これらの理解不足による就職後の早期離職の防止にもつながります。また、9月の選考開始にあたり、高校生は夏休み期間中に職場見学を行った事業所に応募するケースが多数を占めますので、積極的に受け入れをご検討ください。

　ハローワーク池袋では「職場見学・インターンシップアンケート」（任意）を事業所向けに実施し、ご回答いただいた情報を豊島・練馬・板橋3区の高校に情報提供しています。チェックリストに続けて回答できますので、受け入れ可能な場合には、ぜひアンケートにご協力ください。

※ 職場見学やインターンシップは採用選考の場ではありませんので、書類の提出を求めたり、生徒本人の情報を聴取する等、早期選考と受け取られることのないようにお願いします。

4　令和8年度の求人票お渡し日

求人申込日により、高卒求人票のお渡し日が異なります。求人公開初日の7月1日のお渡しを希望する場合は6月12日（金）（必着）までに提出してください。

※ 求人公開を希望した場合は全国の高校に高卒就職情報WEB提供サービスを通じて求人情報を提供します。非公開の場合は必ず推薦依頼高校一覧を提出の上、受付印のある求人票を送付してください。