外国人の雇用に取り組む事業所の皆様へ

外国人の雇用に取り組む事業所の皆様へのお願い

◎外国人の方は、出入国管理及び難民認定法で定められた在留資格の範囲内において日本での活動範囲が認められています。
　事業主が外国人の方を雇い入れる際には、在留カード・旅券（パスポート）等により就労が認められるかどうかを確認してください。

◎外国人の雇入れと離職の際には、その氏名、在留資格などをハローワークに届け出る必要があります。 届出にあたり雇い入れる外国人の在留資格などを確認することで、不法就労の防止にもつながります。

◎ハローワークでは、届出を基に雇用管理の改善に向けた事業主の方への助言や指導、離職した外国人への再就職支援も行っております。お気軽にご相談ください。

【様式集】外国人労働者の雇入れ・離職に係る届出

外国人雇用状況届出（雇用保険の被保険者となる方）について

・雇入れ時

　　雇用保険の被保険者となる外国人の場合、「雇用保険者資格取得届」の17～23欄に必要事項を記入することで外国人の届出となります。
 

・離職時

　雇用保険被保険者の外国人が離職された場合は「雇用保険者資格喪失届」の14～19欄に必要事項を記入することで外国人の届出となります。
 

外国人雇用状況届出（雇用保険の対象にならない方）について

外国人雇用状況届出システム利用の切替希望について

外国人労働者一覧表の希望について

外国籍の方が帰化された場合

①外国人雇用状況届出書

外国人雇用状況届出（様式第3号）

Word

　ハローワーク飯田橋の届け先：事業所第二部門（1階4番窓口）

【記入例】
　文頭に「帰化による」と追記し、離職をマル囲みください。
　雇用保険に加入している方は、氏名欄の上に雇用保険被保険者番号をご記入ください。
　離職日は帰化日を記入し、帰化日時点で有効の在留資格情報を記載してください。

 

②雇用保険被保険者資格取得喪失届訂正取消願

雇用保険被保険者資格取得喪失届訂正取消願

Excel

ハローワーク飯田橋の届出先：雇用保険得喪課（4階40番窓口）

添付書類：戸籍謄本の写し、帰化者の身分証明書（帰化後に法務局から交付されるもの）の写し

【記入例】
10.その他欄の右側に、「令和　年　月　日付け帰化により外国人情報の削除」と記入

 

外国人を雇用する際のルール