就職氷河期世代の雇用に係わる助成金のご案内
特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、対象者を正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して支給されるものです。 （令和2年2月14日～）
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
この助成金は、特定求職者雇用開発助成金の対象労働者を成長分野等の業務に従事する者として雇い入れる 、または未経験の特定求職者雇用開発助成金の対象労働者を雇い入れ、一定の訓練を実施して賃上げを行った事業主に対して支給されるものです。
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
この助成金は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3ヵ月間の試行雇用することにより、一定の要件を満たした場合に事業主に対して支給されるものです。
キャリアアップ助成金(正社員化コース)
この助成金は、有期契約労働者等のキャリアアップを促進するため、正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に事業主に対して支給するものです。
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
この助成金は、労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を支給するものです。
助成金に関する情報はこちら（埼玉労働局）
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