ハローワーク横浜
職業相談、求人情報の提供、面接対策、応募書類のご相談、学校からの依頼に応じた職業講話や興味・適性検査の実施
【事業所支援】
新規学卒者（中学・高校）を対象とした求人受理と採用に関するご相談
【その他】
新規学卒者対象求人受理説明会、企業説明会などの開催
公正採用選考人権啓発推進員選任報告の受理
従業員80人以上、または従業員数にかかわらず職業紹介・労働者派遣事業を行う事業所は推進員の設置をお願いいたします※大学生等を対象とした職業相談や求人申込みは横浜新卒応援ハローワークへお問合せください
◆【オンライン参加可能・YouTube限定配信も実施します！】
公正採用選考セミナー を開催します！（参加費無料）
「～すべての方に就職の機会均等を～」と題し、公正採用選考セミナーを開催します。
○講 演1：LGBTQ から考える採用・職場について ～誰もが働きやすい職場づくりを目指して～
〈講 師〉認定特定非営利活動法人ReBit
○講 演2：ヤングケアラーの現状 ～ケアラーとその家族が自分らしく生きられる社会を目指して～
〈講 師〉一般社団法人ヤングケアラー協会
セミナー対象者：企業トップクラスの方および公正採用選考人権啓発推進員
開 催 日 時：令和6年11月20日（水）14：00～16：00（オンライン／Zoom）
★見逃し配信もあります★ 当日の参加が難しい場合でも後日YouToube限定配信によりご視聴が可能です。
主催：神奈川労働局 職業安定課 若年対策係 お問い合わせ：045－650－2800（神奈川労働局 職業安定課）
お申し込み方法等詳細はこちらをクリックしてください。 ⇒ 令和6年度「公正採用選考セミナー」
※ 事前申込制のため定員に上限があり、定員に達した時点で締め切りとさせていただきます。
◇ 高卒求人をお申込みいただく事業主の皆様へ
◇『新規学卒求人の申込みから採用まで（令和7年3月学卒対象者）』
※中学・高校対象求人お申込み前に求人活動のルール等をご確認ください
◇ 求人申込書（高卒）記入上のポイント ※誤りやすい項目やポイントを朱書きしています
◇ 高卒求人票返戻（受取り）について（7月）
【重要】令和5年ハローワーク横浜庁舎移転のお知らせ
＊学卒第一部門は10月30日(月)より横浜STビル4階へ移転いたしました
▶求人票の返戻・公開：7月1日以降（返戻詳細については、4月以降に決定）
その他、選考日等はコチラ⇒ 厚生労働省ホームヘﾟーシﾞ をご確認ください
▶新規学卒者求人受理説明会：5月23日（木）開催
▶高校生就職フェア(企業説明会)：7月23日（火）開催
＊高卒求人を提出した事業所の方
内定者決定の際には、内定状況報告書のご提出をお願いいたします
9月5日より新規高等学校卒業者の推薦が開始されます。今年度も内定状況確認のため、学卒第一部門宛にメールにてご報告をお願いします。
※令和6年度より様式が変更になりました
▼▼内定者名簿様式ダウンロード▼▼
◆内定者名簿（公務員・縁故・自己就職）
◆【障】内定者名簿（学校紹介就職）
◆【障】内定者名簿（公務員・縁故・自己就職）
※内定者名簿記載について（記載例）
【重要】令和5年ハローワーク横浜庁舎移転のお知らせ
＊学卒第一部門は10月30日(月)より横浜STビル4階へ移転しました
就職後のお悩みのご相談、就職適応支援。
担当者制にて個別支援をいたします。※オンライン相談も可能です
適性や興味検査の実施。があるかを知るための検査。
▶面接対策・応募書類のご相談
▶就職後の職場適応支援
【学校向け】ガイダンス（職業講話）
【学校向け】ハローワーク見学会 …など
窓口での支援の他、状況により職員派遣にも対応いたします。
▶ご利用には事前予約をお願いいたします◀
・在学中の方は、学校の所在地管轄ハローワークへ学校経由で予約
・既卒、中退の方はご本人の住所管轄ハローワークへ連絡
職業相談以外の支援につきましては、予約状況により対応出来ない場合があるため開催の1ヶ月前までにご連絡をお願いいたします。
◆◇◆ハローワーク横浜 管轄◆◇◆
神奈川区・西区・中区・南区・港南区・保土ヶ谷区・旭区・磯子区
※令和6年度より様式が変更になりました
▼▼内定者名簿様式ダウンロード▼▼
※独自様式の利用は可能ですが、項目は変更不可です。
👆毎月末日締め、翌月3日報告
👆9月分はすべての高校がご報告の対象となります。
（通信制高校は本部校管轄ハローワークへ報告）
◆令和6年度学校台帳（中学）
◆令和6年度求職動向調査（中学）
【高校・支援学校等】
◆令和6年度学校台帳
◆令和6年度学校台帳（支援校用）
◆令和6年度求職動向調査
新規学卒者の採用選考には求人活動のルールがございます
求人内容の変更は不適切とされております
内容を精査した上での求人提出をお願いいたします。
中卒・高卒求人の有効期間は卒業年の6月末です
募集の中止、削減、内定取消しを行わないよう学歴ごとに確実に採用できる求人数での募集を行ってください。
【求人の申込方法】
👉申込方法 1 求人者マイページを利用
※中卒対象求人につきましてはご利用いただけません。
パソコン等で求人内容を登録する方法。手書きが不要となります！
入力方法は→ハローワークインターネットサービスを参照ください。
👉申込方法 2 窓口へ求人申込書を持参
高卒求人申込書をご記入の上、窓口へ持参する方法。
※過去の求人票の変更箇所を朱書き訂正し持参いただくことも可能です。
※中卒対象求人は新規に求人票をご記入ください。
▶留意事項◀ 上記に加え、追加様式等が必要な場合
◆初めてハローワークを利用して求人申込みをする。事業所登録（高卒WEBリンク）をお願いいたします。
◆令和2年1月以降に求人申込みをしていない。
求人申込み時または事前に事業所登録内容の追加様式をご提出ください。
※お問い合わせは事業所部門まで 045－663－8609（31＃）
◆求人先の学校を指定する。
求人申込み時に推薦依頼高校一覧をご提出ください。
◆高卒就職情報WEB提供サービス👈クリックで該当ページへ
求人情報やイベント情報を提供するシステムです。公開希望の求人は全国の高校で閲覧可能となります。学校以外での求人閲覧はできません。
全国高等学校便覧にて各高校の学科、卒業者数等が閲覧可能です。
◆学校訪問
（中学）都道府県により規制が異なるため事前に学校等へお問い合わせください。
（高校）安定所の確認印のある求人票を持参のうえ7月1日以降に行ってください。
各校の学科・卒業者数等はこちらのページ、全国高等学校便覧にて確認可能です。
◆職場見学
職業や職場への理解を深め、適切な職業選択ができることを目的としています。
応募書類の提出を求める、採用選考につながる質問をする、内定と受け取られるような話をする等はしないようにご注意ください。
◆採用選考
基本的人権を尊重した採用選考システムを確立していただくようお願いいたします。
公正な採用選考については👆厚生労働省のホームページもご確認ください。
◆選考結果の通知
選考結果の通知は学校を通じて文書にて速やか（求人票の記載の日数まで）に行ってください。
内定後であっても、本人との連絡は学校を通してください。
◆内定状況報告(高卒求人を提出された事業所の方のみ)
内定者決定の際は内定状況報告書のご提出をお願いいたします。
適性・能力のみを基準とした公正な採用選考をお願いします
？「選考時に配慮すべき事項」「採用選考の具体的方法」等は
公正採用選考Q＆A / 資料（パンフレット等）をご確認ください。
👉公正採用選考人権啓発推進員制度
ー 対象となる場合は推進員の選任をお願いいたします 。ー
報告書
※ 選任や変更の都度、選任（変更）報告書をご提出ください。
公正採用選考人権啓発推進員選任（変更）報告書.word
報告はメール、郵送、持参のいずれかにて
🔶提出先：ハローワーク横浜 分庁舎 学卒第一部門
（メール）報告専用メールアドレス：suishinin14010@mhlw.go.jp
（郵送または持参）学卒第一部門は令和5年10月30日(月)に移転いたしました。
（ハローワーク横浜 分庁舎）〒220-0004 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル4階
▶ 設置の対象となる事業所 ◀
1． 常時使用する従業員の数が80人以上である事業所
工場、支店、営業所については人事権（採用権）を有する事業所
2．1のほか、安定所長が推進員を選任することが適当であると認める事業所
3．1および2にかかわらず職業紹介事業または労働者派遣事業を行う事業所
◆その他、設置要綱等は 神奈川労働局 公正な採用選考のためにをご確認ください。
【事業所向け】人材の採用・育成に役立つ幅広い機能が充実
人事業務のさまざまな場面でお使いいただけます！
・高校生就職情報WEB提供サービス
求人閲覧にはIDやPWが必要です、高校以外では閲覧できません。
【事業所向け】全国高等学校便覧にて各学校の学科、卒業者数等が閲覧可能です、学校訪問の際等にご活用ください
ルールや公正な採用選考について掲載しております