新規学校卒業者の就職は、学生生活から新たに社会人生活に入る人生の大きな転となるもので、学生の将来を左右することになります。

　学生は自分の可能性を発揮できる職場への就職を目指し、日々チャレンジしていますが、学生が納得いくまで就職に挑戦できる環境を作ることが、就職後の若者のやる気にもつながります。

　学生の他社への就職活動を強引に終了させ、納得しないまま就職しても、学生側・企業側ともによい結果につながらない可能性が高いと考えられます。また、学生の就職活動の終了を強要することは、その企業のイメージ低下にもつながります。

　学生側にも節度ある就職活動が求められますが、企業の皆さまにも、学生が納得いく就職活動を行えるよう、就職機会の確保にご理解・ご協力をお願いいたします。 

⇒人材確保に熱心になるあまり、就職活動中の学生に対して、次のような行為などを行わないよう ご留意ください。

　　　● 自社の内々定と引き替えに他社への就職活動を取りやめるよう強要することなどの

　　　　　職業選択の自由を妨げる行為

⇒　詳しくは、コチラをご覧ください（リーフレット）。

【お問い合せ先】香川労働局職業安定部 職業安定課　TEL087-811-8922まで