平成27年4月1日から、パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、納得して働くことができる

ようにするため、パートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）や施行

規則、パートタイム労働指針が変わります。

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