〇中小企業のための女性活躍「行動計画」策定プログラムを
ご活用ください！
令和4年4月1日から一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます。
本プログラムは男女の採用者数や平均勤続年数等を入力することで、自社の女性活躍の問題点を明らかにし、問題点に沿った目標例を提案するプログラムです。策定した行動計画はエクセルファイルで保存できます。
自社の問題点が知りたい、どのように目標設定したらよいか知りたい事業主の方はぜひご活用ください。
（↓ここをクリック！）
中小企業のための「行動計画」策定プログラム（1.63MB;Excelファイル）
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令和4年4月1日から一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます。
本プログラムは男女の採用者数や平均勤続年数等を入力することで、自社の女性活躍の問題点を明らかにし、問題点に沿った目標例を提案するプログラムです。策定した行動計画はエクセルファイルで保存できます。
自社の問題点が知りたい、どのように目標設定したらよいか知りたい事業主の方はぜひご活用ください。
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中小企業のための「行動計画」策定プログラム（1.63MB;Excelファイル）
