深夜働いている女性の環境を整備しましょう
担当:雇用環境・均等室
| Q1 | 深夜業に従事する女性労働者の就業環境整備のために、会社として講ずべき措置はどのようなものでしょうか。 |
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| A1 | 「深夜業に従事する女性労働者の就業環境等の整備に関する指針」では、事業主が講ずべき措置として、次に掲げるものが示されています。
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| Q2 | 深夜業に従事する女性労働者の通勤時の安全確保対策としては、どのようなものが考えられるでしょうか。 |
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| A2 | 通勤時の安全確保対策として、送迎バスの運行、公共交通機関の運行時間に配慮した勤務時間の設定、従業員駐車場の防犯灯の整備、防犯ベルの貸与等が挙げられます。 |