6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
外国人雇用はルールを守って適正に ~雇入れ・離職時の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です!~
厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めており、外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職の促進、専門的・技術的分野の就業促進、適正な雇用・労働条件の確保等について、集中的に周知・啓発活動を行っています。
事業主や事業主団体の方々をはじめ県民の皆様方には、より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。
外国人雇用はルールを守って適正に ~雇入れ・離職時の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です!~
厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めており、外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職の促進、専門的・技術的分野の就業促進、適正な雇用・労働条件の確保等について、集中的に周知・啓発活動を行っています。
事業主や事業主団体の方々をはじめ県民の皆様方には、より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。