学卒求人に関するお知らせ

新規学卒者の募集・採用について

【 求人者のために(冊子) 】この冊子は新規学校卒業予定の中学・高校・大学等共通の内容となっております。
 ◇ 0. (p00)  はじめに~目次
 ◇ 1. p01-16 Ⅰ 秩序ある求人活動について
 ◇ 2. p17-46 Ⅱ 新規大学等卒業予定者の採用について
 ◇ 3. p47-78 Ⅲ 新規高等学校卒業予定者の採用について
 ◇ 4. p79-86 Ⅳ 新規中学校卒業予定者の採用について
 ◇ 5. p87-90 Ⅴ 公正な採用選考について
 ◇ 6. p91-104 Ⅵ 労働基準法について
 ◇ 7. p105-120 Ⅶ 参考資料
 
 【 統計資料 】
 ◇ 新規高等学校卒業者の求人・求職・就職状況
 ◇ 高校産業職業規模別求人状況・高校産業職業規模別就職状況
 ◇ 新規学卒者の産業別初任給情報
 ◇ 福井県内の新規高卒者の離職率推移
 


 令和5年3月卒業予定である高校生を対象とした求人の受付は令和4年6月1日より開始しますが、
 新型コロナウイルス感染症対策として求人者マイページ(『求人者マイページのご案内』)を活用した
 お申し込みをお願いいたします。

 詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください。 → 令和4年度高卒求人申し込みについて

ご来所の場合にはマスクを着用していただくなど、感染症対策についてご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し
 上げます。



 【 様 式 】
 ◇ 求人申込書(高卒) 求人申込書(高卒)の書き方のポイント
職種ごとに作成が必要になります。
求人件数が多い場合は、1件作成後コピーをとって、異なる箇所を加筆修正いただくことも可能です。

 ◇ 応募前職場見学実施予定表 ≪高校生の夏休みを活用した「応募前職場見学」 実施のお願い

応募前職場見学が随時可能である場合、提出は不要です。実施日があらかじめ定められている場合のみ提出が必要です。  また、提出される際は郵送、持込又はFAXで提出をお願いします。
 


近年の新規高卒就職希望者を取り巻く環境を踏まえ、就職問題について協議された結果、学校教育の充実と就職希望者の適切な職業選択を確保するとともに、求人秩序の確立を図り、併せて適切な推薦・採用選考が行われるようルール・日程に関して申し合わせが行われました。

  詳しくはこちらをご覧ください。
  「令和5年3月新規高等学校卒業予定者の就職に係る採用選考期日等」について
  令和5年3月 新規学校卒業予定者の求人スケジュール一覧表     


厚生労働省では、就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するよう事業主の皆様方に御協力と御努力をお願いしています。
事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解いただきまして、
 差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。

  【関連パンフレット】
  高校生に対する公正な採用選考のお願い(184KB)



  採用選考後、求人が充足したことにより募集を終了する場合は、
  求人(高卒)充足による募集終了届を記入のうえFAXにてご連絡ください。

  ※求人者マイページからの求人取消手続きは行わないでください。
  ※充足とは、求人数の人数分全ての採用が決定したことを言います。
      たとえば、求人数が2人である場合、1人の採用が決定しただけでは充足とは言いません。
      2人の採用が決定したことをもって充足と言います。
  ※充足以外の理由による募集終了については、本届出ではできません。

 

学校の先生方及び生徒の皆様へ


 ◇ 主な支援メニュー
 ◇ キャリアインサイト

 ◇ 履歴書(全国高等学校統一用紙)
 
◇ 調査書(全国高等学校統一用紙)
 
◇ 職場見学のお願い
 
◇ 紹介状


 

 お問い合わせ先

 ハローワークたけふ 求人事業所相談部門
学卒担当

電話番号 0778-22-4078

                                                                                      

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