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事業所部門からのご案内
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| ● | 2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？（パンフレット） | |
| ● | 求職者とのトラブル防止のために、求人内容を明確に記載しましょう！ | |
| ● | 職業安定法施行規則の改正により、2024（令和6）年4月1日以降に申し込みを行う求人票には、採用後変更する可能性がある範囲などの明示をお願いします | |
| ● | 障害者雇用に取り組みやすくなります！ | |
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| ■↓クリックするとPDFが開きます[ A4版2枚／PDF - 1MB ] | ||
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| 【ハローワークインターネットサービスのページへ移動します】 | ||
| https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/kyuujin_mp_guidebook.pdf [PDF - 27.9MB ] | ||
| ● | 2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？（パンフレット） | |
| 【厚生労働省のページへ移動します】 | ||
| https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156048.pdf [PDF - 1.5MB ] | ||
| ● | 求職者とのトラブル防止のために、求人内容を明確に記載しましょう！ | |
| ■↓クリックするとPDFが開きます[ A4版4枚／PDF - 1MB ] | ||
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| ● | 職業安定法施行規則の改正により、2024（令和6）年4月1日以降に申し込みを行う求人票には、採用後変更する可能性がある範囲などの明示をお願いします | |
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| ● | 障害者雇用に取り組みやすくなります！ | |
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