新卒者の求人の取扱いについて

     


 
 

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『2024（令和6）年度大学等卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項』
[ PDF - 380KB ]

  ■令和6年度の大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動に係るハローワークにおける取扱い等について





    
『インターンシップを活用した就職・採用活動日程ルールの見直しについて（大学等）』
[ PDF - 321KB]
    

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　主に高等学校卒業予定者の取扱いについての説明動画になります。
　視聴される前に下部「新卒者の求人の取扱いについて」をご用意ください。
 

●管轄ハローワークへ学卒求人（大卒等、高卒）を申込み後、求人内容の変更、充足、募集人員の削減・中止等の必要が生じた場合は、以下Ⅰ～Ⅲに応じ様式をダウンロードのうえ、メール等により同ハローワークへ提出をお願いします（各ハローワークのメールアドレスは、各様式で「送付先」を選択すると表示されます）。
 

	Ⅰ		高卒求人申込後（求人者マイページからの登録含む）に、内容の修正や変更を行う場合には、速やかに①「高卒求人内容変更連絡票」を提出してください。
		※	高等学校へ求人の連絡をしている場合には、修正求人が返戻された後、学校への連絡をお願いします。
		※	大卒等求人は、求人者マイページから修正できます。
			❏	【ダウンロード様式】
					①高卒求人変更連絡票〔Excel-23KB〕
	Ⅱ		大卒等求人または高卒求人の申込後（求人者マイページからの登録含む）に、募集人員の充足（一部充足含む）があった場合は、速やかに②「学卒求人充足状況連絡票」を提出してください。
		※	ご連絡いただけなかった場合は、求人有効期限日（ 大学等求人：3月末日 ／ 高卒求人：6月末日 ）まで求人が公開されます。
			❏	【ダウンロード様式】
					②学卒求人充足状況連絡票〔Excel-22KB〕
	Ⅲ		大卒等求人または高卒求人の申込後（求人者マイページからの登録含む）に、募集の中止及び求人数の削減を行う場合は、あらかじめ③「新規学校卒業者に係る募集の中止・募集人員の削減通知書（様式18号）」により管轄ハローワーク及び学校長に対し通知して下さい。
		※	大卒等求人に係る通知は、求人数を30人以上かつ3割以上減じる場合に 限ります。
			❏	【ダウンロード様式】
					③新規学校卒業者に係る募集の中止・募集人員の削除通知書（様式18号）〔Excel-31KB〕

   

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