待ち時間の短縮とスムーズなご案内のため、助成金相談は予約でのご利用をお勧めしています。
助成金制度は、制度内容や必要書類の確認に時間を要する場合があります。また、担当者が企業訪問や出張等で不在の場合もありますので、事前相談予約にご協力をお願いいたします。

■□■□事前相談予約・お問いあわせは□■□■
ハローワーク酒田　専門援助部門　助成金担当
電話：0234－27－3111（代表）

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令和8年5月1日より60歳以上の対象要件が『ハローワーク等において就労に向けた個別支援を受けていること』が追加されました。原則、特定求職者雇用開発助成金の対象者であることを明示した職業紹介を行った場合のみ、当該助成金の支給申請を行うことが可能になりますのでご留意ください。
→→→ 詳しくは厚生労働省HP 特定求職困難者コースへ　　　　　　　　　　　　　　　　 令和8年4月以降の支給申請分から、賃金台帳の提出が確認できない場合は不支給となりますのでご注意ください。
↓↓画像をクリックするとPDFをご覧頂けます


※書類の不備、添付書類の不足がある場合は受理できません。ご注意ください。
　労働基準法で賃金台帳の記入事項として定められている項目は、こちらの様式例をご確認ください。
　　賃金台帳（PDF)　　賃金台帳（Excel） 令和7年度限りで廃止となりました。

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生産性向上に資する設備投資等（機械設備導入やコンサルティングなど）を行うと共に、事業場最低賃金（事業場で最も低い時間給）を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

有期雇用労働者、パートなどの短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。全6コースのうち、2コースをご案内します。
◆賃金規定等改定コース◆
非正規雇用労働者等の基本給の賃金規定を改定し、3％以上増額した場合に対象となります。
◆短時間労働者労働時間延長支援コース◆
令和7年7月に新設されたコースで、雇用する短時間労働者の労働時間を延長し、併せて社会保険に適用した事業主を支援する助成金です。

政府の支援情報として、賃金引き上げの参考となる賃金引き上げに向けた各種支援策をとりまとめた『賃金引き上げ特設ページ』です。賃金引き上げ、生産性向上や業務効率化のための各種助成金等に関する情報を掲載しています。

↓↓画像をクリックすると該当ページに移動します

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助成金の種類によって、ハローワークや山形労働局の助成金センター、高齢・障がい・求職者支援機構…と、さまざまな受付窓口があります。
山形労働局助成金ガイドには、各助成金ごとに取扱窓口が記載されていますのでご覧ください。
→→→ 山形労働局助成金ガイド（WEB版）
なお、ご不明な点は、ハローワーク酒田 助成金担当までお問い合わせください
ハローワーク酒田　専門援助部門　助成金担当（電話：0234-27-3111） 『オンライン自主応募』は、ハローワークを利用されている求職者（利用登録者）のほか、ハローワークインターネットサービス上で求職登録し、マイページを通じた自主的な求職活動を行っている求職者（オンライン登録者）も可能となっている応募方法です。

• オンライン自主応募により応募された方を採用しても、職業紹介を要件とする助成金（※）等の支給の対象となりません。

　　（※）特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金

• オンライン登録者はハローワークの窓口を利用していないため、ハローワークではオンライン登録者の求職条件等の確認はしていません 。

→→→ 詳細は、ハローワークインターネットサービスへ

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