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改正育児・介護休業法が7月から全面施行されます!規定整備など準備はお済みですか?

       〇 改正育児・介護休業法とは?・・・平成24年7月から全面適用されます。

      

  〇 猶予されていた企業とは?・・・従業員数100人以下です。

(これにより全ての規模の企業に適用されることとなります)

     〇 適用される事項とは?・・・次の3点です。

(1)           1 短時間勤務制度

(2)           2 所定外労働の制限

(3)              3  介護休暇

 詳しくは、こちらをご覧ください

http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html

     〇 企業は何を準備したらよいですか?

・・・育児・介護休業等に関する規定を整備しましょう。

 規定例はこちらをご覧ください

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/02.pdf

 WORD形式版もありますのでご活用ください↓

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/library/tokyo-roudoukyoku/standard/closure/37.doc

      

    ◎ 説明会を開催しますので、ご予約の上、ご参加ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/var/rev0/0043/9672/ikukaikaiseisetumeikai20120522.doc

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用均等室 TEL : 03-3512-1611

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