外国人雇用はルールを守って適正に

 6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

　国際化の進展に伴い、日本で働く外国人労働者は増加傾向にある一方、不法就労等の社会問題も看過できない状況にあります。また、経済社会の活性化等の観点からは、留学生を始めとする専門的・技術的分野の外国人の就職促進も、我が国の重要な課題となっております。

　こうした中、厚生労働省では毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、外国人の雇用管理に係る周知啓発のための各種事業を実施しています。

　◆外国人労働者雇用管理セミナーの開催◆

　　　日　時　平成29年6月28日（水）13時30分～16時15分

　　　会　場　日本教育会館　一ツ橋ホール

　　　　　　　　　（千代田区一ツ橋2-6-2）

　　　演題（予定）

　　　『入管法における外国人雇用の留意点と不法就労の防止について』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京入国管理局

　　　『外国人労働者の適正な雇用と法令遵守について』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京労働局労働基準部

　　　『外国人雇用状況の届出について』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京労働局職業安定部

　　　『不法就労の防止について』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　警視庁 

　　　ご案内リーフレット（兼参加申込書）(269KB; PDFファイル) 

　　　※参加ご希望の場合は、6月23日（金）までに管轄ハローワークへFAXでお申込みください。

　　　　（FAX番号は管轄ハローワークへお問い合わせください。） 

　　　※申込数が定員に達した場合は締切を早める場合があります。予めご了承ください。 

 「外国人雇用状況届出」は事業主の義務です

　雇用対策法により、全ての事業主に、外国人労働者（在留資格が「外交」、「公用」の方、特別永住者の方を除く）の雇入れと離職の際に、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等について確認し、ハローワークへ届け出ることが義務付けられています。

 　また、併せて、事業主には外国人労働者の雇用管理改善、離職時の再就職援助が努力義務として課せられています。「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針（外国人指針）」に基づき、雇用管理の改善等に向け、ご理解とご協力をお願いいたします。 

　　　厚生労働省ホームページ 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部職業対策課特別雇用対策係　TEL : 03-3512-1662