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経験年数別にみた状況 |
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| ◆ |
就職賃金が「20万円未満」の人のうち、半数以上が「未経験」又は「1年未満」 |
| ◆ |
就職賃金が「25万円以上」の人のうち、半数以上が「5年以上」 |
| ◆ |
経験年数が就職賃金に反映されるピークは、45万円まで |
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賃金階級別の就職者の分布を経験年数別にみると、「15万円未満」で就職した人のうち「未経験」または「1年未満」が占める割合が55.6%、「15～20万円未満」では51.2%となり、就職賃金20万円未満の半数以上が「未経験」又は「1年未満」の経験者であった。一方、25万円以上の階級では、経験「5年以上」がすべての階級で半数以上を占め、「30～35万円未満」で6割以上、「35～40万円未満」「40～45万円未満」で8割以上を占めた。
経験年数が長いほど高い就職賃金に結び付く傾向であるが、その関係のピークは「40～45万円未満」となった。 |
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第5表 就職者の賃金階級別経験年数構成比(単位:%)
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15
万円未満 |
15～20
万円未満 |
20～25
万円未満 |
25～30
万円未満 |
30～35
万円未満 |
35～40
万円未満 |
40～45
万円未満 |
45～50
万円未満 |
50
万円以上 |
| 経験計 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 未経験 |
46.3 |
43.2 |
33.8 |
20.5 |
12.3 |
6.2 |
7.4 |
12.5 |
3.6 |
| 1年未満 |
9.3 |
8.0 |
6.5 |
4.7 |
2.5 |
0.9 |
1.5 |
0.0 |
7.1 |
| 1～4年 |
14.2 |
19.3 |
20.4 |
19.7 |
17.5 |
8.0 |
4.4 |
12.5 |
10.7 |
| 5年以上 |
30.2 |
29.4 |
39.3 |
55.1 |
67.7 |
84.9 |
86.8 |
75.0 |
78.6 |
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| 【図6】 就職者の賃金階級別経験年数の状況 |
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◆ 35歳以上の階級では就職者の半数以上が「5年以上」の経験者
◆ 55歳を境に「未経験」職種への就職者が増加
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就職者を年齢別、経験年数別でみると、「35～44歳」「45～54歳」「55～59歳」では、いずれも「5年以上」の経験者が半数以上を占めた。また「60歳以上」においてもほぼ半数近くが「5年以上」の経験者であった。
年齢階級が上がるとともに減少傾向にあった「未経験」職種への就職が、55歳を境に再び上昇する結果となった。 |
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| 第6表 就職者の経験年数別年齢別の構成比(単位:%) |
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年齢計 |
19歳以下 |
20～24歳 |
25～34歳 |
35～44歳 |
45～54歳 |
55～59歳 |
60歳以上 |
| 経験計 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
100.0 |
| 未経験 |
33.8 |
80.2 |
59.1 |
38.4 |
24.7 |
24.3 |
31.2 |
33.9 |
| 1年未満 |
6.5 |
13.5 |
12.1 |
7.4 |
5.6 |
4.6 |
4.5 |
5.3 |
| 1～4年 |
19.0 |
6.3 |
26.5 |
27.2 |
16.8 |
12.3 |
12.0 |
11.6 |
| 5年以上 |
40.7 |
0.0 |
2.3 |
26.9 |
52.8 |
58.8 |
52.3 |
49.3 |
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| ◆ |
「ビル・寮・駐車場等の管理人」「警備員」「一般機械器具組立・修理」「清掃員・雑務員」では、就職者の半数以上が「未経験者」 |
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就職者を職種別に未経験者の割合をみると、「ビル・寮・駐車場等の管理人」「警備員」「一般機械器具組立・修理」「清掃員・雑務員」では半数以上を「未経験者」が占めた。また「金属加工の職業」「電気機械器具組立・修理」「製図工(トレース・CAD)」「電気工事作業者」「倉庫作業員」「配達員」でも、4割以上が「未経験者」となった。
就職者のうち経験が「5年以上」の占める割合を職種別にみると、「看護師」が80.3%と最も多く、次いで「電気技術者」74.4%、「建築技術者」67.9%、「会社・団体の管理職員」67.7%、「調理人・バーテンダー」「機械・設備メンテナンス等」で60.0%となった。 |
