チャンスです!
企業と障害者のコーディネートはハローワークで!!

　障害者の方々を雇用する企業については、企業をはじめ社会一般の関心が高まりつつあるものの、未だ法定雇用率を達成していない企業が多く、引き続き企業における障害者雇用の取組みに対して一層の支援を行う必要があります。
　また、障害者の方々が就職活動を行う際、直接企業を訪問することや、実際に職場を見学することなどについて、様々な制約・困難が伴っています。
　このため、東京労働局(局長　村木　太郎)では、企業と障害者の方々に対して、具体的で適切な指導や援助を行いながらより多くの企業(職場)の情報と面接の機会を提供し、雇用の拡大を促すことを目的に以下のとおり障害者就職面接会を開催することとしました。