障害者求人の申込について

障害者求人のお申し込みは、基本は一般求人の申し込みと同じです。
　一般求人の申し込みについては専用ページをご覧ください。
求人者マイページは一般求人と共通です。
高卒求人（障害者）も同様の手続きです。
高卒求人の申し込みについては専用ページをご覧ください。
 

一般求人の記入から追加となる箇所は、下記「障害者求人の記入事項について」をご覧ください。

 

障害者求人の申込方法

1. インターネットから求人申し込み

　ハローワーク専用ページ「ハローワークインターネットサービス」からお申し込みできます。

ハローワークインターネットサービスはこちらをクリック

「求人者マイページ」の開設手続きを行い、求人情報の仮登録をしていただきます。
登録いただいた内容はハローワークで確認後、公開いたします。

　＊求人区分「区分1」で　□ 障害者（任意）　にチェックしてください。
　  （高卒求人の場合はチェックできません）
　＊非公開の場合は、「ハローワークへの連絡事項」に「非公開求人」とご記入ください。
　＊以前ハローワークで求人申し込みをしたことがある場合、事業所登録は不要です。
　 　不明な場合はお問い合わせください。
　＊マイページの利用方法は、「求人者マイページ　利用者マニュアル」を参照してください。


 

2. 窓口にて求人申し込み

　求人申込書等に記入いただくか、インターネットで仮登録したうえ、ご来所ください。

  ＜専門援助第二部門＞9階90番窓口

　

障害者求人の記入事項について

【職種】
　職種の前に（障）と記入してください。　例：（障）一般事務
 
【就業場所の設備状況】
「求人に関する特記事項」欄に以下の内容を記入してください。
①エレベーター（有・無）
②出入口ドア（自動・開き戸・引き戸）
③出入口段差（無・有●cm）
④階段手すり（両側・片側・無）
⑤トイレ（オストメイト対応・車いす対応・洋式）
⑥建物内の車いす移動（可・不可）
⑦休憩室（有・無）

【合理的配慮の提供】
　定型文として、以下の文言をハローワークで表記いたします。
　なお、「障害者手帳の写し」等を一律に必要書類として設定することはできません。

＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください
＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください
 

※リーフレットもあわせてご覧ください 「障害者求人の申し込みについて」