採用トップ 監督官とは 主な業務 採用フロー 学校関係者の方へ 先輩の声
 
 
 
 

滋賀の働く現場を
守るひとへ。

ひと、くらし、みらいのために

労働基準関係法令に基づいて、
労働者の命と権利を守る専門職です。

監督官とは

労働基準監督官とは

労働基準監督官は、厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署に勤務する国家公務員です。労働基準関係法令に基づき、事業場への調査・指導を行い、働く人たちの労働条件の確保、安全と健康の確保・向上を図ることを使命としています。

事業場を訪問して、賃金・労働時間・休日・安全衛生管理などの状況を確認し、法令違反が認められる場合には是正を指導します。また、重大・悪質な事案については、司法警察員として捜査・送検を行うこともあります。

滋賀では、大津・彦根・東近江の3か所の労働基準監督署が主な職場となります。地域の働く現場に向き合い、労働者が安心して働ける環境づくりを支える専門職です。

労働基準監督官採用パンフレット表紙
採用パンフレット
労働基準監督官
採用パンフレット

厚生労働省発行の公式パンフレットです。試験区分・仕事内容・職場環境・採用情報を詳しくご覧いただけます。

PDFダウンロード
労働基準監督官(理工系区分)リーフレット表紙
リーフレット
労働基準監督官
(理工系区分)リーフレット

理工系出身の監督官によるメッセージを掲載。採用後の処遇は法文系と同じで、理系の知識・考え方を安全衛生業務などで活かせます。

PDFダウンロード
3か所
滋賀県内の監督署数
大津・彦根・東近江
87%
マンスリー休暇取得率
100%
男性育休取得率
主な業務

労働基準監督官の仕事

労働基準監督官は、労働関係法令に基づき、定期的あるいは労働者からの相談等を契機として、事業場の調査・指導を行います。働く人たちの労働条件の確保、安全と健康の確保・向上を図る仕事です。

監督指導業務

事業場を訪問し、労働基準法・最低賃金法などの法令が守られているかを確認します。賃金未払い、長時間労働、解雇、休日・休暇などの問題について、必要な指導を行います。

安全衛生業務

工場・建設現場・化学プラントなどの安全管理状況を確認し、労働災害を防止するための指導を行います。機械設備、化学物質、作業方法など、現場ごとのリスクに向き合います。

労災補償業務

業務上の負傷・疾病について、労働災害として認定するかどうかを調査・審査します。被災した労働者やその家族に、必要な補償が適切に行われるよう支えます。

労働基準監督官の仕事を見る

労働基準監督官の仕事~働く人たちを守る仕事、それは日本を守る仕事~(PDF)

採用フロー

採用までのステップ

03
第二次試験

第一次試験合格者を対象に、人事院が実施する第二次試験が行われます。

04
労働局面接

最終合格後、採用を希望する労働局で面接を受けます。採用面接を経て、採用予定の労働局が決まります。

学校・予備校関係者の方へ

高校・大学・公務員予備校での説明について

滋賀労働局労働基準部監督課では、労働基準監督官の業務内容、キャリアパス、滋賀労働局で働く魅力について、随時、出張による説明・講義を行うことが可能です。

説明・講義のご相談を受け付けています

高校、大学、公務員予備校などで、労働基準監督官の仕事や国家公務員としてのキャリアについて説明を希望される場合は、下記までお問い合わせください。

滋賀労働局 労働基準部 監督課
TEL:077-522-6649

労働基準監督官インタビュー

実際に働く監督官が、仕事のやりがいや日々の業務についてお話しします。

Interview Movie
労働基準監督官インタビュー
先輩労働基準監督官から皆様への熱いメッセージを是非ご覧ください!
YouTubeで視聴する
プロモーションムービー

労働基準監督官 プロモーションムービー

労働基準監督官の仕事の魅力や、実際に働く職員の思いを動画で紹介しています。仕事内容のイメージをつかみたい方は、ぜひご覧ください。

Promotion Movie
労働基準監督官 プロモーションムービー
労働基準監督官の使命や仕事内容を、映像でわかりやすく紹介します。
YouTubeで視聴する
よくある質問

Q&A

文系でも労働基準監督官(A)になれますか?
はい。A区分は法律・経済・社会学等の知識を問う試験区分です。文系の方が多く活躍しています。採用後の研修でも実務に必要な知識を習得できます。
理系出身でも法律は大丈夫でしょうか?
採用後に専門研修が充実しており、法律の知識は入局後にしっかり習得できます。先輩職員も丁寧にサポートしてくれます。理系の知識は安全衛生業務で直接活かせます。
勤務地はどこになりますか?
滋賀労働局(大津)、大津労働基準監督署、彦根労働基準監督署、東近江労働基準監督署のいずれかとなります。いずれも滋賀県内のため、転居を伴う異動は原則ありません。
研修体制について教えてください。
採用直後の基礎研修のほか、新たな職務に就く際の研修、他の職員が受講した研修の伝達研修など、様々なタイミングで学べる機会があります。知識をインプットし続けられる環境が整っています。
ワーク・ライフ・バランスについて教えてください。
所定労働時間内で業務を終える風土が根付いており、マンスリー休暇取得率87%・男性育休取得率100%と、高い水準を維持しています。プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
次のステップ

業務説明会・職場見学会へのご参加をお待ちしています。

第一次試験合格後に実施する業務説明会・職場見学会では、現職の監督官から仕事内容を直接聞いたり、実際の職場の雰囲気を体感していただけます。希望される方はぜひご参加ください。

業務説明会・職場見学会の詳細を見る