訓練後の就職事例の紹介
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就職のために |
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就職につながった、求職者支援訓練事例の紹介 |
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| 例① | 50歳・女性 | 例② | 50歳・女性 | |||
| 前 職 | 自営業 | 前 職 | 正社員（歩合制） | |||
| 受講した訓練 | 介護職員基礎研修科 | 受講した訓練 | ネイリスト養成科 | |||
| 結 果 | 生活相談員として正社員採用 | 結 果 | 講師アシスタントとして、正社員採用 | |||
| 例③ | 27歳・女性 | 例④ | 33歳・男性 | |||
| 前 職 | 契約社員（一般事務） | 前 職 | アルバイト | |||
| 受講した訓練 | 総務経理事務スペシャリスト科 | 受講した訓練 | アイフォン・アンドロイドプログラミング習得科 | |||
| 結 果 | 経理事務として正社員採用 | 結 果 | 正社員採用（ウェブシステム開発等） | |||
| 例⑤ | 24歳・女性 | 例⑥ | 39歳・男性 | |||
| 前 職 | アルバイト | 前 職 | 契約社員 | |||
| 受講した訓練 | ビジネスパソコン基礎科 | 受講した訓練 | 農業人材育成科 | |||
| 結 果 | 医療事務員として採用(トライアル雇用) | 結 果 | ルート配送業務（営業、メンテナンス）として正社員採用 | |||
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全国で多くの方が職業訓練を受講して、新たな職に就いています。 |
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求職者支援訓練事例の紹介 |
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50歳・女性、前職／自営（家族従業員） |
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受講動機 |
正社員を希望して求職活動を行っていたが、以前から関心のあった福祉介護業界の求人を調べたところ、正社員の介護職は経験者や資格を求められる求人が多いことから、訓練の受講により介護職員として必要とされる知識・技能を習得する必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：介護職 |
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受講した訓練 |
介護職員基礎研修科（実践コース）、6ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、有料老人ホームに生活相談員として正社員採用（月収17万円） |
◇ 就職支援 ◇
○訓練中は職業訓練受講給付金を活用。
○訓練修了後すぐの就職を希望していたが、訓練修了1ヶ月前の期間は企業実習が入り、求職活動は体力面で
も厳しいことが想定されたため、実習が始まる前に求職活動を行うようハローワークで提案。
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50歳・女性、前職／正社員（歩合制） |
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受講動機 |
直近の就業後、4年間は専業主婦をしていたが、就職する必要があった。 ネイリストに興味があったが、過去に接客・営業の経験はあるものの、ネイリストとしての専門知識がないことから訓練の受講により専門性を身につける必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：ネイリスト |
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受講した訓練 |
ネイリスト養成科（実践コース）、3ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、ネイルスクール（ハローワークの紹介事業所）の講師アシスタント（講師への登用あり）として正社員採用（月収14万円） |
◇ 就職支援 ◇
○ネイリスト求人が県内にないため、ネイルショップにこだわらず、ネイルスクールも含めてハローワークで
求人検索を実施した。
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27歳・女性、前職／契約社員（一般事務） |
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受講動機 |
2歳の子がいるため、就業が不規則にならない事務職を希望していたが、経験不足から採用に結びつかない状況が続いていた。応募求人の幅を広げるため訓練受講により経理総務事務の専門的知識を習得する必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：事務職 |
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受講した訓練 |
総務経理事務スペシャリスト科（実践コース）、3ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、機械設計・制作会社に経理事務として正社員採用（月収20万円） |
◇ 就職支援 ◇
○訓練中は職業訓練受講給付金を活用。
○家庭状況から就業時間・勤務場所に制限があったことから、ハローワークで希望に沿った内容の求人を抽出
するよう心がけた。
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33歳・男性、前職／非正規労働者（アルバイト） |
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受講動機 |
高校を中退したあと、14年間でアルバイトを通算4年程度経験したのみで、就職に有利となるようなスキルがない。以前から興味のあったプログラマーでの就職を考えているが、経験がなく、知識についても自己流で習得したものであることから、訓練受講により専門知識を習得する必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：プログラマーなどIT関係 |
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受講した訓練 |
アイフォン・アンドロイドプログラミング科（実践コース）、4ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、プログラム・アプリケーション制作会社（ハローワークの紹介事業所）のウェブシステム開発、アイフォン・アンドロイドアプリケーションの開発として正社員採用（月収18万円） |
◇ 就職支援 ◇
○経験者を求める求人に対しても応募の問い合わせを積極的に行なうなど、本人のモチベーションを下げずに求
職活動が続けられるよう、ハローワークでは、短期間で集中的に支援を行った。
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24歳・女性、前職／非正規労働者（アルバイト） |
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受講動機 |
過去に知人の紹介でアルバイトをしていただけで、本格的に求職活動を行ったことがなかった。漠然と正社員の事務職を希望したが、仕事についての基礎的な知識、スキルが不足していた。求人情報から、パソコンスキル、簿記の知識、事務職の経験が必要な事がわかったため、訓練受講により専門的知識などを習得する必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：事務職 |
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受講した訓練 |
ビジネスパソコン基礎科（基礎コース）、4ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、小児科診療所（ハローワークの紹介事業所）に医療事務としてトライアル雇用により採用（月収13万円） |
◇ 就職支援 ◇
○訓練中は職業訓練受講給付金を活用。
○ハローワークで求人への応募選考が終了した都度、課題を探り、次の応募（書類作成・面接対応）へつなげる
ことを確実に実施することで採用に結びついた。
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39歳・男性、前職／契約社員 |
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受講動機 |
過去に営業・販売の経験があり、以前から農業に興味があったので、農業関連の仕事を希望。関連する知識・技能が不足していたことから訓練受講により専門知識・技能を習得する必要があった。 |
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希 望 |
希望雇用形態：正社員／希望職種：農業関係・ルート営業 |
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受講した訓練 |
農業人材育成科（実践コース）、6ヶ月訓練 |
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結 果 |
訓練修了後、園芸サービス業の会社のルート配送業務（営業、メンテナンス）として正社員採用（月収15万円） |
◇ 就職支援 ◇
○訓練中は職業訓練受講給付金を活用。
○訓練受講中から園芸関連の職種に絞って求人情報を収集してハローワークで職業相談を実施。