ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > ニュース&トピックス > 報道発表資料 > 2017年度 > 平成29年度 奈良県の「高年齢者の雇用状況」集計結果
ニュース&トピックス

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

平成29年度 奈良県の「高年齢者の雇用状況」集計結果

  

・「65歳定年」は19.0%(0.2ポイント減)、「66歳以上定年」は2.2%(0.3ポイント増)、

「定年制の廃止」は4.0%(0.5ポイント増)

 

・「66歳以上希望者全員の継続雇用制度」は7.3%(0.6ポイント増)

 

70歳以上まで働ける企業は29.2%(3.3ポイント増)

 

  

  奈良労働局では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保

措置」の実施状況などを集計した平成29年「高年齢者の雇用状況」(61日現在)を取

りまとめましたので公表します。

 

 高年齢者が年齢にかかわりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向け、

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、

業に「定年制の廃止」や「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置

(高年齢者雇用確保措置)を講じるよう義務付け、毎年61日現在の高年齢者の雇用状況

の報告を求めています。

 

 今回の集計結果は、この雇用状況を報告した従業員31人以上の企業1,068社の状況をまと

めたものです。なお、この集計では、従業員31人~300人規模を「中小企業」、301人以上

規模を「大企業」としています。

 

 今後は、生涯現役で働くことのできる社会の実現に向けたさらなる取組を行うとともに、

雇用確保措置を実施していない企業に対して、労働局、県下ハローワークによる計画的か

つ重点的な個別指導を実施していきます。

 

 なお、集計結果の主なポイントはこちらをご参照ください。

 

       印刷用資料 (pdf)

  

banner_r2.gifhatarakikata_yasumikatakaizennpo-tarusaito.jpgpr_bnr.jpgtop_melmaga.gifbanner_rinzi_kyufu.jpg                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

バナー1.jpg奈良新卒応援ハローワーク 新卒者雇用に関するお知らせ バナー2.jpg奈良県就職応援サイト 「ジョブならNet」 

奈良労働局 〒630-8570 奈良市法蓮町387奈良第3地方合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Nara Labor Bureau.All rights reserved.