| 5 1年単位の変形労働時間制 | ||||
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| 2 所轄監督署長に届け出てください 3 労使協定を締結し、所轄監督署長に届け出てください |
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| 1年単位の変形労働時間制をとる場合には、法定事項を満たした労使協定を締結し所轄労働 基準監督署長に届け出る必要があります(法第32条の4、法第32条の4の2)。 |
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