| 1 就業規則 | ||||
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| 3 実情に合った内容に変更して所轄監督署長に届け出てください 4 所轄監督署長に届け出てください 5 作成して所轄監督署長に届け出てください |
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| 常時10人以上の労働者(パートタイム労働者を含む)を使用する事業場では、就業規則を作成し、 所轄労働基準監督署長へ届け出なければなりません(労働基準法(以下「法」といいます)第89条)。 | ||||
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