11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

　働き方改革の推進のためには、大企業・親事業者（以下「大企業等」という）による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期の発注、急な仕様変更、人員派遣の要請及び附帯作業の要請などの「しわ寄せ」を生じさせることにより、下請等中小事業者の働き方改革の妨げとならないことが重要です。
　このため、厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」及び公正取引委員会・中小企業庁が実施する「下請取引適正化推進月間」の各種取組と連携を図りながら、11月に

「しわ寄せ」防止キャンペーン月間

を実施し、大企業等の働き方改革に伴う「しわ寄せ」の防止に向けた集中的・効果的な取組を行います。

〇プレスリリース

〇しわ寄せ防止特設サイト（厚生労働省）